少妇在线视频,无毛精品,91精品黄色,天天骑天天操,日本在线视频中文字幕,男女毛片免费视频看,97成人资源站

當前位置:首頁 > 新聞中心 > 正文內(nèi)容

稻盛和夫:真正厲害的人,都是“永不放棄”的人

admin1年前 (2024-01-16)新聞中心830

“覺得不行的時候才是工作的開始”。正因為情況困難,所以才要相信局面必能打開,一味向前,這時候,命運之門就會開啟。我這樣鼓舞部下們,也將這個道理深深地刻入我自己心中。

——稻盛和夫


01

成功人士和非成功人士只有毫厘之差


關(guān)鍵在于,當遭遇前所未見、如同絕壁一般的巨大障礙時,在那一瞬間,能不能對自己說“一定能跨越”,并走出頭部步;敢不敢想“是我的話,一定能攀登”。

 

“可能跨不過去吧”,這時候,只要有這么一點點躊躇和猶豫,腿腳就會癱軟,導致無法攀登。即使過后拼命給自己打氣:“不,應該能跨過去!”也只能是馬后炮了。就這一步之差,命運就迥然不同。所以,首先要堅定地相信自己“能行”,相信光明的未來必定到來。同時,迎頭碰擊困難這一壁障,不氣餒,不放棄,正面對抗。

 

帶著這樣的強大心靈不斷前進時,我們逐漸就能看到以前完全無法看到的前進道路,理清走向成功所需的種種線索,曾經(jīng)看起來遠在天邊的成功,不知不覺間就變得唾手可得。

02

覺得不行的時候才是工作的開始


在京瓷的創(chuàng)業(yè)期,我為了開拓新客戶,帶著部下到處闖,去各家企業(yè)做******銷售。然而,沒有實績、沒有信譽、沒有名氣的小企業(yè),去拜訪客戶,十有八九要吃閉門羹。盡管如此,我也決不放棄,不斷低頭懇求,想盡辦法與對方見面。

雖然見了面,但對方往往會說:“我們只從派系內(nèi)的公司采購零件,絕對不會從你們這種不知名的小企業(yè)采購?!焙敛涣羟榈鼐芙^我們。反復遭遇這種情景,同行的年輕員工不免意氣消沉,有時還因太過委屈而落淚。這種時候,為了鼓勵部下,也為了振奮自己,我會這樣激勵他們:“一兩次碰壁就打退堂鼓,那怎么行?不管看起來眼前矗立的壁障有多高,首先要想‘一定能跨越’。如果用手觸摸一下,搞不好就會發(fā)現(xiàn)這個壁壘不是石頭砌成的,而是紙糊的。如果是紙糊的,戳破它就行了;如果是石頭做的,只要思考如何攀登就可以了。不思考這些,說一聲‘做不到’就袖起手來,那只能說是怠惰了?!?/span>

 

就是說,“覺得不行的時候才是工作的開始”。正因為情況困難,所以才要相信局面必能打開,一味向前,這時候,命運之門就會開啟。我這樣鼓舞部下們,也將這個道理深深地刻入我自己心中。

03

成功的路上必定吃盡了苦頭


京瓷從一家小小的街道工廠起步,逐漸引起國內(nèi)外的矚目,蕞后實現(xiàn)了飛躍性發(fā)展, 其契機就是從IBM那里拿到了用于大型通用計算機中樞部分的零件的訂單。


那是一個大訂單,相當于當時京瓷年銷售額的1/4,而且是擊敗了德國的知名陶瓷公司后拿下的。我們欣喜若狂,舉行了牛肉火鍋派對加以慶祝。然而,這也是三年多煉獄般苦難的開始。

產(chǎn)品規(guī)格書上的品質(zhì)標準與我們當時的技術(shù)水準相比,高出了一個數(shù)量級;尺寸的精度要求也超出我們當時標準的十倍以上。當時的京瓷,不僅沒有生產(chǎn)這種產(chǎn)品的設備,甚至連測量成品性能的儀器也沒有。

但是,我的斗爭心開始熊熊燃起。因為這個訂單不僅能讓京瓷在國內(nèi)外揚名立萬,而且是一個絕好的機會,能讓京瓷的技術(shù)能力提升至世界先進水平。我再次下定決心,立誓“無論如何,一定要成功”。

我搬進了工廠,與員工們同吃同住,同時對作業(yè)的所有步驟、 流程進行指導和監(jiān)督。

員工們連日連夜地與疲勞作斗爭,辛苦工作。我一個一個地把精疲力竭的員工送出門,對他們說:“工作到這么晚,辛苦了。謝謝你?!钡业墓ぷ鬟€沒有結(jié)束。

回顧一天的工作,如果意識到某些地方需要改善,我就會坐立不安。這種情況下,我往往會繼續(xù)工作,直到深夜,我經(jīng)常是在拂曉前才回到工廠附設的宿舍里。不知道什么時候,員工們給我起了個外號,叫我拂曉先生。

就是這樣吃盡了苦頭好不容易才交付的試制品,結(jié)果全部被打上“不合格”的標簽并被退了回來。對方說因為顏色不對,所以連合格與否的判別工作也不必做。我們只好從材料的調(diào)配開始,全部重做。


到底什么時候才能完成?這種狀態(tài)實在令人煎熬。當某天好不容易拿到合格通知,并為此歡呼雀躍時,早上起來卻發(fā)現(xiàn)只是南柯一夢。這樣的情況反復出現(xiàn)過好幾次。

04

成功的秘訣:“永不放棄”


在這樣不斷試錯的過程中,員工們有時甚至因為實在想不出辦法而懊惱地流下眼淚,但他們?nèi)匀粓猿峙Α?/span>

 

這樣的辛苦努力到底還是開花結(jié)果了。接到訂單7個月后,我們終于拿到了無數(shù)次在夢里見到的合格通知。從那時開始,工廠24小時滿負荷運轉(zhuǎn),在規(guī)定交期內(nèi)交付了數(shù)量龐大的產(chǎn)品。

 

經(jīng)歷了代表世界水平的計算機公司的錘煉,生產(chǎn)出了他們認可的產(chǎn)品,這樣的經(jīng)驗,為此后的京瓷帶來了一種巨大的自信。

 

從那時起,京瓷通過持續(xù)研發(fā),接連不斷地推出新產(chǎn)品。每當被問到“產(chǎn)品研發(fā)的成功率是多少”時,我都會毫不猶豫地回答:“一旦開始研發(fā),就一定會讓其成功?!笔聦嵣希敃r所有我們經(jīng)手的研發(fā)項目都獲得了成功。

 

如果要問我成功的秘訣,答案只有一個,就是“永不放棄”。

 

一旦著手研發(fā),就要相信“一定能行”,中途不管遇到什么困難,出現(xiàn)何種巨大障礙,都決不放棄,勇往直前。這種態(tài)度會帶來戰(zhàn)勝一切困難的力量,將我們引向巨大的成功。(完)



產(chǎn)業(yè)招商專業(yè)自媒體【園區(qū)產(chǎn)業(yè)招商】


超過24000園區(qū)招商人關(guān)注了我們

↑ 關(guān)注公眾號:園區(qū)產(chǎn)業(yè)招商

↑ 加入行業(yè)交流群(如群滿,請關(guān)注公眾號后加入)

本平臺提供產(chǎn)業(yè)園招商代理服務

【中南高科招商品牌:燈塔瓴科】

是全國領(lǐng)先的招商運營平臺,成功運營86城市、近200產(chǎn)業(yè)園區(qū),以高效專業(yè)著稱。項目去化蕞快1個月,正常12個月?,F(xiàn)向全國產(chǎn)業(yè)園區(qū)提供專業(yè)招商運營代理服務。利用我們強大招商團隊和數(shù)字化平臺招商,確保高質(zhì)量、快速完成招商。

【重點承接上海、蘇州、無錫、嘉興、杭州、寧波等區(qū)域產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目】




葛毅明微信號
產(chǎn)業(yè)招商/廠房土地租售:400 0123 021
或微信/手機:13524678515;?13564686846;?13391219793?
請說明您的需求、用途、稅收、公司、聯(lián)系人、手機號,以便快速幫您對接資源。?
長按/掃一掃加葛毅明的微信號

掃一掃關(guān)注公眾號

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權(quán)聲明:本文由公眾號:園區(qū)產(chǎn)業(yè)招商發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。部份內(nèi)容收集于網(wǎng)絡,如有不妥之處請聯(lián)系我們刪除 13391219793 僅微信


本文鏈接:http://www.yxs588.com/index.php/post/24537.html

標簽: 稻盛和夫

相關(guān)文章

稻盛和夫:生活方式中的成功經(jīng)商秘訣(經(jīng)典語錄20則)

稻盛和夫:生活方式中的成功經(jīng)商秘訣(經(jīng)典語錄20則)

1 敬天愛人始終以光明正大、謙虛之心對待工作,敬奉天理,關(guān)愛世人。熱愛工作,熱愛公司,熱愛國家。2人生方程式(成功方程式)我們應該把什么當作行動的指針呢?成功的關(guān)鍵在于“人生·工作的方程式”。人生·工作的結(jié)果=思維方式(人格·理念)×努力(熱情)×能力人生和工作的結(jié)果由“思維方式”、“努力...

稻盛和夫:如何打造優(yōu)秀的團隊

稻盛和夫:如何打造優(yōu)秀的團隊

優(yōu)秀的團隊是因為有一群朝著共同目標奮斗的伙伴!我總是認為“我們一定能成”,而且,我給部下出主意讓他們?nèi)绾稳プ?,并飽含熱情地告訴他們?nèi)绻擁椖砍晒Φ脑拰⒔o公司帶來多大的好處,于是所有相關(guān)人員產(chǎn)生飽滿熱情,努力接受挑戰(zhàn)?!?稻盛和夫稻盛先生在經(jīng)營中非常注重團隊合作精神,他認為,一個團隊里需要聚集著一群...

稻盛和夫:一般的努力,成就不了真正的人格與見識

稻盛和夫:一般的努力,成就不了真正的人格與見識

稻盛和夫先生是一位******人物,他一生創(chuàng)辦了兩家世界500強企業(yè),60多歲還接受日航邀請,用1年多時間將瀕臨破產(chǎn)的日航成功挽救回來,讓日航走上高速發(fā)展的道路。他還利用退休后的閑余時間,創(chuàng)辦了“盛和塾”,幫助許多日本企業(yè)走出困境。 根據(jù)對稻盛和夫先生《經(jīng)營三十...

稻盛和夫:真正厲害的人,都是長期主義者!

稻盛和夫:真正厲害的人,都是長期主義者!

經(jīng)營者的首要任務是描繪充滿夢想的“愿景”,并用淺顯易懂的語言向全體員工描述、共有。同時,必須揭示實現(xiàn)愿景的原因,也就是企業(yè)的大義名分、“使命”,激發(fā)員工的使命感,使他們主動點燃斗志。至后,為了實現(xiàn)愿景,率領(lǐng)員工的經(jīng)營者本身必須具備崇高的“人格”。我認為,這三點在企業(yè)經(jīng)營中十分必要。經(jīng)營者必須具備的三...