為優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足事業(yè)單位工作需要，根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）和省委組織部、省人力社保廳《關(guān)于進(jìn)一步做好浙江省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（浙人社發(fā)〔2024〕72號）精神，經(jīng)研究，決定開展2025年嵊州市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　本次事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘工作人員93名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)和應(yīng)聘資格條件，詳見《2025年嵊州市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

　　（二）遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)。

　?。ㄈ┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件。

　?。ㄋ模┚哂袊页姓J(rèn)的國民教育系列學(xué)歷（以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn)），國（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

　?。ㄎ澹┠挲g18至35周歲（1989年3月21日至2007年3月21日期間出生），以身份證出生日期為準(zhǔn)。

　　（六）具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等其他條件(詳見附件1)，學(xué)位******上的專業(yè)與畢業(yè)******上的專業(yè)應(yīng)一致。

　?。ㄆ撸捌胀ǜ咝?yīng)屆畢業(yè)生”是指國內(nèi)普通高校2025年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）******的人員（含2023年、2024年普通高校畢業(yè)生）；在2023年1月1日至2025年3月21日期間畢業(yè)并取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)******的國（境）外留學(xué)人員；國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。

　?。ò耍┥鲜鋈藛T中屬于2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2025年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位******；其他人員（含2023年、2024年畢業(yè)生）須在2025年3月21日前取得崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位******；國（境）外高校畢業(yè)生須于2025年3月21日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)******。崗位所需的相關(guān)資格******（證明）須在2025年3月21日前取得。

　　1.在普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位******應(yīng)聘；

　　2.屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的；

　　3.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　6.不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　本次招聘工作包括注冊及報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)、下載并打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。

　　應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（）并注冊個(gè)人真實(shí)信息后，自愿選擇符合條件的單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只限報(bào)一個(gè)崗位，僅注冊不確定應(yīng)聘崗位的，視作報(bào)名無效，逾期不再受理注冊及報(bào)名。

　　資格初審由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審期間，應(yīng)聘人員應(yīng)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)查詢初審結(jié)果以及未通過的理由。通過資格初審的不能再報(bào)其他崗位；未通過的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。

　　資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳文件規(guī)定，每一科目考試費(fèi)為50元。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)確認(rèn)的,視作放棄報(bào)名資格。

　　報(bào)名繳費(fèi)后，將根據(jù)報(bào)名情況，對繳費(fèi)人數(shù)1：5及以下崗位進(jìn)行資格審查，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。繳費(fèi)人數(shù)或資格審查通過人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，該崗位已繳費(fèi)人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位，因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)，退還考試費(fèi)。

　　困難家庭應(yīng)聘人員，可于2025年4月2日17時(shí)前，將本人身份證及所在縣級民政（扶貧）部門出具的特困證明或低保證等材料提交嵊州市人力社保局（聯(lián)系電話），經(jīng)審核后免除其考試費(fèi)（先完成報(bào)名繳費(fèi)，后退還考試費(fèi)）。

　　已繳費(fèi)人員需從網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（）自行下載并打印準(zhǔn)考證。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響本人參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

　　筆試由嵊州市人力社保局組織實(shí)施,考試時(shí)間為2025年4月26日。筆試考試科目為：

　　《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》為客觀題，滿分均為 100 分。筆試總成績?yōu)閮煽圃汲煽兿嗉印?

　　應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的居民身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。

　　應(yīng)聘人員筆試存在違紀(jì)情況或缺考一門科目（或0分）者不得入圍資格復(fù)審，筆試成績通過嵊州市人民政府門戶網(wǎng)站公布。

　　資格復(fù)審對象根據(jù)招聘計(jì)劃按筆試總成績從高分到低分按1：3比例確定（其中，招聘計(jì)劃3名及以上的崗位，按1:2比例確定），不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

　　資格復(fù)審在面試（專業(yè)技能測試）前進(jìn)行（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。資格復(fù)審開始2天前，相關(guān)人員書面確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，在該崗位人員中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，經(jīng)復(fù)審合格的人員取得面試資格，可領(lǐng)取面試通知書。

　　資格復(fù)審時(shí)，2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、身份證等以及其他應(yīng)聘崗位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件；其他人員（含2023年、2024年畢業(yè)生）應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)******、學(xué)位******、教育部學(xué)歷******電子注冊備案表等以及其他應(yīng)聘崗位所需的******（證明）原件及復(fù)印件。2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

　　除按上述要求外，下列人員還須提供以下證明原件及復(fù)印件：

　　留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)******；委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明；若應(yīng)聘人員是嵊州市內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員，須提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明書（同意報(bào)考證明書必須在2025年3月19日以后出具的方為有效）,不能提供的，視作不符合應(yīng)聘要求。

　　應(yīng)聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的，須提供勞動(聘用)合同及相應(yīng)的社保繳納憑證。

　　因應(yīng)聘人員證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應(yīng)聘該崗位資格條件不相符者，不得參加面試（專業(yè)技能測試）；未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試（專業(yè)技能測試），相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。

　　嵊州市越劇藝術(shù)保護(hù)傳承中心編劇崗位采取專業(yè)技能測試方式，由嵊州市文化廣電旅游局組織實(shí)施。其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式，由嵊州市人力社保局組織實(shí)施。

　　面試（專業(yè)技能測試）滿分100分，合格分為60分。面試（專業(yè)技能測試）不合格者，不能列入體檢、考察對象。入圍面試（專業(yè)技能測試）人員放棄面試（專業(yè)技能測試）的[未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試（專業(yè)技能測試）或不能及時(shí)提供面試（專業(yè)技能測試）通知書和有效期內(nèi)的居民身份證參加面試（專業(yè)技能測試）的，視作放棄面試（專業(yè)技能測試）]，相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。

　　面試（專業(yè)技能測試）結(jié)束后，按筆試總成績、面試（專業(yè)技能測試）成績合成計(jì)算總成績?？偝煽兊挠?jì)算公式為：總成績=筆試總成績÷4+面試（專業(yè)技能測試）成績÷2。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前；若筆試總成績也相等，以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績高的排位在前。若各項(xiàng)成績均相等，將另行組織復(fù)試，復(fù)試成績高的排位在前。

　　面試（專業(yè)技能測試）時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　體檢、考察對象根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢相關(guān)費(fèi)用考生自理。

　　體檢合格者參加考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）規(guī)定執(zhí)行?？疾煊筛髡衅竼挝患捌渲鞴懿块T組織實(shí)施，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

　　如有放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，將在擬聘用人員名單公示之前，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　體檢、考察工作實(shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察時(shí)間另行通知。

　　體檢、考察合格者確定為擬聘用對象，擬聘用人員名單在嵊州市人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，******相關(guān)手續(xù)（有工作單位的必須與原工作單位解除聘用（勞動）關(guān)系后再******聘用手續(xù)），試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2025年9月30日前按時(shí)畢業(yè)并取得應(yīng)聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位******的，或發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合應(yīng)聘資格和聘用條件的，取消聘用資格，相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。

　　（一）應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名所注冊的信息、在現(xiàn)場資格復(fù)審提交的材料，應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、有效。凡惡意注冊報(bào)名或虛假報(bào)名，及有意隱瞞本人真實(shí)情況獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得應(yīng)聘的情形或不符合應(yīng)聘資格條件的，招聘單位（或主管部門）均可以取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。

　?。ǘ荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄈ└鶕?jù)浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲功能電子設(shè)備；串通######或者有組織######；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員誠信報(bào)考、誠信參考，不要在信用記錄上留下不良記錄。

　　（四）應(yīng)聘嵊州市合法性審查中心工作人員的崗位，在符合專業(yè)等招聘條件的前提下，參加2024年國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試主觀題成績已達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，可以先行報(bào)考。資格復(fù)審時(shí)須提供市級司法行政部門出具或從司法部網(wǎng)站下載打印的2024年度國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試主觀題成績通知單。******聘用時(shí)須提供A類法律職業(yè)資格******，否則取消聘用資格。

　?。ㄎ澹┰谌罩茖W(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。本次招聘所涉及工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止到2025年3月21日。

　?。┰诜蠈I(yè)等招聘條件的前提下，技工院校技師班（預(yù)備技師班）畢業(yè)生可報(bào)考學(xué)歷要求為大學(xué)******(含學(xué)位要求為學(xué)士)的崗位。

　?。ㄆ撸┦聵I(yè)單位工作人員聘用后在本市蕞低服務(wù)年限為5年。

　　（八）嵊州市中醫(yī)院、嵊州市婦幼保健院（浙江省人民醫(yī)院嵊州分院）聘用人員為事業(yè)報(bào)備員額編制，列入事業(yè)單位編制實(shí)名制管理，實(shí)行事業(yè)單位聘用制度。

　?。ň牛┍敬握衅覆慌e辦、不委托、不授權(quán)任何社會機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦任何輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織單位無關(guān)、與本次考試無關(guān)。

　　（十）各崗位所列的學(xué)歷專業(yè)范圍由招聘單位(或主管部門)根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，參照《2025年浙江省公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄》進(jìn)行設(shè)定。對于未列入?yún)⒖寄夸浀膶I(yè)，由招聘單位及其上級主管部門按崗位需求和專業(yè)方向基本一致的原則把握。對應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請應(yīng)聘人員直接與招聘單位聯(lián)系（聯(lián)系電線年嵊州市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》），由招聘單位（或主管部門）負(fù)責(zé)解釋。

　?。ㄊ唬┱衅腹嬷形幢M事宜，由嵊州市人力資源和社會保障局按有關(guān)規(guī)定解釋。

　　（十二）本次公開招聘的信息均在嵊州市人民政府門戶網(wǎng)站（）公布。

　　嵊州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位綜合管理科

　　附件：附件1.2025年嵊州市公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xlsx

　　附件2.2025年浙江省公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄.xls

　　原標(biāo)題：2025年嵊州市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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