由內(nèi)容質(zhì)量、互動(dòng)評(píng)論、分享傳播等多維度分值決定，勛章級(jí)別越高()，代表其在平臺(tái)內(nèi)的綜合表現(xiàn)越好。

　　原標(biāo)題：陜西華陰：“六個(gè)一”錘煉過(guò)硬干部

　　市場(chǎng)信息報(bào)訊(通訊員 孫瑄)陜西華陰市在開(kāi)展干部作風(fēng)問(wèn)題排查整改中，通過(guò)“六個(gè)一”活動(dòng)，多措并舉扎實(shí)推進(jìn)全市干部作風(fēng)問(wèn)題排查整改工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。

　　發(fā)放一次民意調(diào)查問(wèn)卷。為全面掌握干部作風(fēng)的真實(shí)狀況，找準(zhǔn)干部在作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，華陰市面向全市各單位、黨代表、人大代表、政協(xié)委員、群眾代表、非公有制經(jīng)濟(jì)組織代表、新社會(huì)組織代表、機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部、村(社區(qū))干部發(fā)放涉及貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署、推動(dòng)三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)、擔(dān)當(dāng)作為、為民服務(wù)等為主要內(nèi)容的《華陰市干部作風(fēng)問(wèn)題排查工作調(diào)查問(wèn)卷》8000余份，針對(duì)反饋問(wèn)題有效制定了整改措施，切實(shí)推動(dòng)全市干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

　　開(kāi)辦一期作風(fēng)建設(shè)大家談欄目。華陰市委組織部聯(lián)合市電視臺(tái)推出《作風(fēng)建設(shè)大家談》欄目，6名鎮(zhèn)(辦)黨委書(shū)記和秦嶺北麓專(zhuān)項(xiàng)治理相關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人，圍繞干部作風(fēng)建設(shè)談?wù)J識(shí)、談做法、談打算，切實(shí)推動(dòng)全市干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)政治意識(shí)，激勵(lì)干部勇?lián)?dāng)，善作為，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。

　　開(kāi)展一次“大學(xué)習(xí)大討論大整改”活動(dòng)。以大學(xué)習(xí)大討論大整改為有效載體，每天利用夜校時(shí)間，開(kāi)展干部作風(fēng)問(wèn)題“大學(xué)習(xí)大討論大整改”活動(dòng)，活動(dòng)持續(xù)與推進(jìn)干部作風(fēng)問(wèn)題排查整改相結(jié)合，與秦嶺北麓專(zhuān)項(xiàng)治理和大氣污染防治工作相結(jié)合，按照“只談問(wèn)題、不講成績(jī)，只說(shuō)主觀、不找客觀”的原則，認(rèn)真開(kāi)展討論，克服“五多五少”(找班子問(wèn)題多、找個(gè)人問(wèn)題少;找一般性問(wèn)題多、找個(gè)性問(wèn)題少;找客觀原因多、找主觀原因少;找工作問(wèn)題多、找作風(fēng)問(wèn)題少;找保護(hù)干部理由多、找主動(dòng)整改措施少)，堅(jiān)持做到“四個(gè)突出”(突出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部;突出思想作風(fēng);突出自身原因;突出政治意識(shí))，確保問(wèn)題找的準(zhǔn)，措施定的實(shí)，工作成效好。

　　召開(kāi)一次專(zhuān)題民主生活會(huì)。針對(duì)干部在政治紀(jì)律、行政效能、工作狀態(tài)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，全體市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各鎮(zhèn)(辦)、各部門(mén)扎實(shí)召開(kāi)干部作風(fēng)專(zhuān)題民主生活會(huì)，聚焦政治紀(jì)律、慢作為不作為亂作為、庸懶散慢虛、“四風(fēng)”隱形變異等四方面問(wèn)題，通過(guò)“自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、互相幫”的方式，結(jié)合自身存在問(wèn)題對(duì)照反思，深入剖析根源，深入聽(tīng)取意見(jiàn)，觸及思想靈魂，查準(zhǔn)自身問(wèn)題，真正達(dá)到紅臉出汗的效果。

　　每天開(kāi)展一次督導(dǎo)檢查。堅(jiān)持把從嚴(yán)從實(shí)督導(dǎo)，作為推進(jìn)干部作風(fēng)問(wèn)題排查整改工作的著力點(diǎn)，堅(jiān)持每天開(kāi)展一次督導(dǎo)檢查，按照“三要一有”工作要求，即每天都要開(kāi)展一次督查、每天都要發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、每天都要反饋情況、每天有反面典型案例，切實(shí)形成教育一片、警醒一方的強(qiáng)大威懾。

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