由內(nèi)容質(zhì)量、互動(dòng)評(píng)論、分享傳播等多維度分值決定，勛章級(jí)別越高()，代表其在平臺(tái)內(nèi)的綜合表現(xiàn)越好。

　　原標(biāo)題：深圳中南人力資源集團(tuán)公司介紹

　　中南人力資源（集團(tuán)）連鎖機(jī)構(gòu)——中國(guó)民營(yíng)人力資源行業(yè)的先行者和實(shí)踐者，是榮獲“中國(guó)人力資源著名品牌”、中國(guó)著名勞務(wù)派遣品牌機(jī)構(gòu)、“中國(guó)勞務(wù)派遺誠(chéng)信單位”?！叭珖?guó)優(yōu)秀人力資源機(jī)構(gòu)”?！皬V東省人力資源服務(wù)企業(yè)信用等級(jí)3A、＂深圳市五星級(jí)職介服務(wù)單位”、深圳市職業(yè)技能先進(jìn)單位A類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等殊榮的大型人力資源服務(wù)連鎖機(jī)構(gòu)。

　　集團(tuán)始創(chuàng)于1994年，至今已逾24年的輝煌發(fā)展歷史，24年來(lái)，集團(tuán)一直秉承“專業(yè)決定品質(zhì)，專業(yè)成就未來(lái)”的經(jīng)營(yíng)理念，不斷創(chuàng)新，按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，順應(yīng)人力資源服務(wù)社會(huì)化和產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展趨勢(shì)，為廣大客戶提供專業(yè)化的服務(wù)，通過(guò)不斷優(yōu)化企業(yè)管理方式和提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，蕞大限度的為客戶人力資本增值。

　　集團(tuán)目前下設(shè)以人才招聘、教育培訓(xùn)、勞務(wù)派遺、人事管理、社工服務(wù)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的十三家分子公司，業(yè)務(wù)含括現(xiàn)場(chǎng)招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、區(qū)域?qū)ｎ}招聘、基礎(chǔ)人力資源供應(yīng)、代理招聘、中高端獵頭、人才測(cè)評(píng)、職業(yè)資格培訓(xùn)、HR實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、學(xué)歷教育、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、中南網(wǎng)校、EMBA教育、勞務(wù)派遭、人事事務(wù)外包、人力資源解決方案、人手政策咨詢、企業(yè)社工服務(wù)、社區(qū)社工服務(wù)、項(xiàng)目社工服務(wù)等二十余項(xiàng)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)各地。

　　“惠人及己，明德知止；經(jīng)年低礪，厚積薄發(fā)”， 中南人一直秉承“專業(yè)、團(tuán)隊(duì)、堅(jiān)毅、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，堅(jiān)持“客戶至上，誠(chéng)信為本”的經(jīng)營(yíng)方針，致力將中南打造成專業(yè)系統(tǒng)的人力資源服務(wù)供應(yīng)商。

　　經(jīng)營(yíng)理念是系統(tǒng)的、根本的管理思想，是支撐企業(yè)未來(lái)發(fā)展的基礎(chǔ)和根源。

　　經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：成為蕞佳人力資源服務(wù)供應(yīng)商，打造百年“中南”品牌。

　　企業(yè)定位：平衡人力資源供求、優(yōu)化人力資源配置、加強(qiáng)人力資源培養(yǎng)。

　　企業(yè)理念：專業(yè)決定品質(zhì)、專業(yè)成就未來(lái)。

　　企業(yè)精神：專業(yè)、團(tuán)隊(duì)、堅(jiān)毅、創(chuàng)新。

　　1994年——1999年【夢(mèng)想綻放】（我們沒(méi)有任何基礎(chǔ)，只能專注于批量勞務(wù)引進(jìn)就業(yè)人員，以解決我們的生存和積累問(wèn)題）

　　1999年——2004年【經(jīng)年砥礪】（我們從內(nèi)地勞務(wù)引進(jìn)項(xiàng)目發(fā)展為經(jīng)營(yíng)實(shí)體的人才市場(chǎng)，形成了連鎖人才市場(chǎng)的雛形，派遣業(yè)務(wù)及教育派遣業(yè)務(wù)及教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)迅速崛起）

　　2005年——2010年【乘風(fēng)破浪】（組建集團(tuán)管理總部，多次榮獲國(guó)家級(jí)、省級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)，拉開(kāi)了向全國(guó)擴(kuò)張的序幕）

　　2010年——2014年【全面整合】（引入多位HR領(lǐng)域?qū)＜?，自主研發(fā)管理系統(tǒng)，并引入人力資源管理系統(tǒng)及客戶關(guān)系管理系統(tǒng)等軟件，集團(tuán)業(yè)務(wù)有效整合）

　　2015年起【全新起航】（2015年，集團(tuán)全面實(shí)施“131工程”，一個(gè)管理中心三個(gè)事業(yè)部、一個(gè)系統(tǒng)管理平臺(tái)“131工程”作為集團(tuán)未來(lái)的發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的平臺(tái)與技術(shù)，通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+”轉(zhuǎn)型實(shí)現(xiàn)線業(yè)務(wù)模式及中小企業(yè)人力資源整體解決方案的研發(fā)與推廣）返回搜狐，查看更多

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