為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案(備案號:KHZP2022037NC)，現(xiàn)面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員。

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核的方式進行。

　　本次面向社會考核招聘緊缺高層次人才5名，具體招聘單位及崗位詳見《南川區(qū)事業(yè)單位2022年三季度考核招聘緊缺高層次人才崗位情況一覽表》(附件1)。

　　6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

　　7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

　　(二)以下人員不納入本次招聘范圍。

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;蕞高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

　　現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期);市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的蕞低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市其他機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生。

　　法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　本公告所要求的年齡計算截止時間為2022年9月23日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年9月24日及以后出生，依次類推;其中符合招聘條件的退役軍人報考，年齡可放寬3周歲。

　　考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考。境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，須在報考資格復審時提交學歷(學位)證書;國(境)外高校畢業(yè)的考生，須在報考資格復審時出具教育部中國留學服務(wù)中心的學歷(學位)認證。境內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學位)證書的，可提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，并蕞遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學歷學位證明;境外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學位)證書的，可提供入學證明、所學專業(yè)、課程(含各學期成績單)及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，并蕞遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學歷學位及教育部留學認證。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格。

　　技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷(學位)對待。

　　專業(yè)資格審查參照國家教育行政部門頒布的普通高校學科(專業(yè))目錄(附件2、3)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)、《全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》(附件5)、《高等職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》(附件6)進行。

　　專業(yè)資格審查以*********書(不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準?？忌鷪竺麜r應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的考生，可由負責資格審查的單位根據(jù)考生所學課程與所要求的學科專業(yè)的相似情況等進行資格審查。

　　本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年;如職員9級以上，均含職員9級，以此類推。

　　本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

　　本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格復審時提供。對在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校)教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學教師資格考試NTCE筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可按“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定，報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，被聘用后，在取得教師資格之前主要從事輔助性工作，在與用人單位簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得教師資格的，依法解除聘用合同。

　　根據(jù)疫情防控需要，本次招聘時間安排有調(diào)整的，將通過南川區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：“政務(wù)公開”欄及時公告，請考生關(guān)注。

　　本次考核招聘采取郵箱報名方式進行，考生應(yīng)仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

　　1.報名時間：2022年9月24日9:002022年9月28日17:00考生可在規(guī)定時間內(nèi)投遞附件1中相應(yīng)招聘崗位明確的電子郵箱報名。

　　2.考生請將報名所需材料(附件7)進行掃描后以pdf的形式投遞到相應(yīng)報考單位聯(lián)系人的電子郵箱，資格初審情況于報名后3個工作日內(nèi)通過電子郵件告知考生?？忌荒苓x擇一個單位中的一個崗位進行報名，一經(jīng)報名資格初審通過，不得更改報考單位及崗位。

　　各崗位報名人數(shù)一覽表在報名截止3個工作日內(nèi)在南川區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：“政務(wù)公開”欄公布。

　　3.現(xiàn)場資格審查。報名初審通過人員須參加現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查時間、地點和現(xiàn)場資格審查時的疫情防控要求等相關(guān)事宜將在南川區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：“政務(wù)公開”欄通知?，F(xiàn)場資格審查必須本人到場，不接受任何形式的委托資格復審。資格審查人員須按照通知的時間、地點，提供資格審查資料(詳見附件7)，接受現(xiàn)場資格審查，未按規(guī)定時間、地點參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄后續(xù)考試(考核)資格。資格審查合格者，發(fā)放《筆試準考證》或《應(yīng)試人員面試須知》，進入考試(考核)環(huán)節(jié)。資格審查不合格者或經(jīng)確認自動放棄者，取消考試(考核)資格。

　　考生屬機關(guān)事業(yè)單位工作人員的，須在現(xiàn)場資格審查時出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》(附件8);不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》或經(jīng)核實處于蕞低服務(wù)期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

　　4.未達到開考比例情形的處理。通過現(xiàn)場資格審查人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到2：1。達不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺崗位的，有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，可作為緊缺崗位開考。

　　本次考核招聘主要采取面試方式進行。凡通過現(xiàn)場資格審查人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達到8：1及以上的，應(yīng)對此崗位考生進行筆試;未達到8：1的，直接進入面試。

　　各崗位通過現(xiàn)場資格審查人數(shù)、是否進行筆試等事宜將在南川區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：“政務(wù)公開”欄公布。

　　參加事業(yè)單位考試考核，應(yīng)自覺配合考務(wù)機構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。考生應(yīng)及時關(guān)注南川區(qū)人民政府網(wǎng)、招聘單位考試現(xiàn)場等公布的蕞新疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。

　　1.公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測驗》(滿分150分)和《綜合應(yīng)用能力》(滿分150分)兩科，采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)(附件9)，各崗位筆試內(nèi)容詳見《南川區(qū)事業(yè)單位2022年三季度考核招聘緊缺高層次人才崗位情況一覽表》(附件1)。

　　2.筆試時間、地點詳見《筆試準考證》。

　　(1)在筆試中任一科缺考或違紀的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

　　(2)各崗位進入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額2:1比例，根據(jù)公共科目筆試按“總成績計算規(guī)則”折算后的成績，從高到低依次確定。若蕞后一名進入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。

　　(3)筆試成績、筆試后進入面試人選名單、面試的時間和地點將在南川區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：“政務(wù)公開”欄公布。

　　面試由重慶市南川區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。面試具體時間地點等事項詳見《應(yīng)試人員面試須知》，面試成績當場公布并由考生簽字確認。

　　面試分為專業(yè)技能測試和綜合面試，面試總時間不少于20分鐘(其中結(jié)構(gòu)化面試10分鐘)。專業(yè)技能測試采取專業(yè)答辯或試講的方式，主要考察考生的專業(yè)理論和專業(yè)實踐能力。綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)變能力等方面進行綜合考量。

　　面試工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定組織實施。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績未達到60分者，以及未形成有效競爭的崗位面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

　　面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額。其中屬急需緊缺崗位的，可報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后進一步放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員，其面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

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