中國(guó)網(wǎng)美麗如皋訊 江蘇省如皋市以三套工作專(zhuān)班聚焦不同類(lèi)型勞動(dòng)力，不斷盤(pán)活“蓄水池”、拓寬多渠道，精準(zhǔn)對(duì)接供需兩端，力解就業(yè)難題，并取得實(shí)實(shí)在在的成效。

　　就業(yè)是民生和社會(huì)穩(wěn)定之本，在疫情防控常態(tài)化的背景下如皋市穩(wěn)就業(yè)的步伐從未停下。勞動(dòng)力招引專(zhuān)班、高層次人才招引專(zhuān)班、技能培訓(xùn)專(zhuān)班，三套工作專(zhuān)班聚焦經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過(guò)程中所需的不同類(lèi)型勞動(dòng)力，如皋市千方百計(jì)擴(kuò)就業(yè)、促增收，為助力全市高質(zhì)量發(fā)展、推動(dòng)富民增收提供了內(nèi)生動(dòng)力。

　　優(yōu)化存量擴(kuò)充增量 就業(yè)崗位持續(xù)增長(zhǎng)

　　“暑期參加線下招聘會(huì)的企業(yè)統(tǒng)計(jì)好了嗎?”“蕞近還有新增企業(yè)，蕞新的數(shù)據(jù)還在統(tǒng)計(jì)?！苯?，在如皋市人社局勞動(dòng)就業(yè)管理處市場(chǎng)科，辦公室里的工作人員們正忙得熱火朝天，即將舉辦大型的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，讓辦公室上下充滿了動(dòng)力。

　　現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)是傳統(tǒng)的人才招聘方式，企業(yè)不僅可以和求職者面對(duì)面交流，還能直觀展示企業(yè)實(shí)力和風(fēng)采，讓供需雙方快速判斷各自的適配度，但在疫情防控形勢(shì)下，大型現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)曾一度停止。

　　今年年初，為了解決求職無(wú)門(mén)的難題，如皋市創(chuàng)新方式，將線下招聘工作片區(qū)化，組織鎮(zhèn)(區(qū)、街道)按需開(kāi)展片區(qū)聯(lián)合招聘，破題用工難?！版?zhèn)區(qū)企業(yè)用工需求比較旺盛，就把這些企業(yè)集中起來(lái)，開(kāi)一個(gè)片區(qū)招聘會(huì)?！比绺奘腥松缇謩趧?dòng)就業(yè)管理處主任吳建華介紹說(shuō)，片區(qū)招聘在減少人員聚集的同時(shí)，緩解了企業(yè)用工需求。

　　優(yōu)化傳統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的招聘方式在一定程度上緩解了企業(yè)用工慌，但對(duì)求職者來(lái)說(shuō)，現(xiàn)場(chǎng)招聘地點(diǎn)和時(shí)間的局限性，容易讓他們錯(cuò)失好崗位?！拔覍?zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)在線上招聘平臺(tái)發(fā)布招聘信息?！痹撌腥松缇謩趧?dòng)就業(yè)管理處市場(chǎng)科工作人員朱玉峰說(shuō)，每周他都會(huì)在專(zhuān)門(mén)的招聘平臺(tái)、人社的微信公眾號(hào)和短視頻平臺(tái)及時(shí)更新全市各企業(yè)的招聘信息，讓求職者能在頭部時(shí)間知曉。

　　線上線下齊發(fā)力，為求職者和企業(yè)搭建了全方位的交流平臺(tái)，而對(duì)于部分就業(yè)困難群體，如皋市也拿出了滿滿誠(chéng)意。“我們?yōu)槊撠殑趧?dòng)力、上岸漁民等特殊群體，準(zhǔn)備了包含一次職業(yè)指導(dǎo)、三次崗位推薦、一次就業(yè)跟蹤服務(wù)的就業(yè)大禮包?！眳墙ㄈA說(shuō)，以就業(yè)扶持政策拉動(dòng)困難群體，如皋市力求穩(wěn)就業(yè)不落下一人。

　　存量渠道不斷優(yōu)化、增量渠道不斷擴(kuò)充，1至5月份，如皋城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)新增7500多名。

　　花式招聘引才沓來(lái) 就業(yè)質(zhì)量持續(xù)提升

　　日前，如皋市組織亞太森博、星球石墨、日達(dá)智造等45家企業(yè)，分赴揚(yáng)州大學(xué)、南京工業(yè)大學(xué)、南京工程學(xué)院開(kāi)展校園招聘活動(dòng)。招聘會(huì)上，各家企業(yè)共提供崗位1775個(gè)，吸引2000余名畢業(yè)生進(jìn)場(chǎng)求職。

　　走出去招聘在如皋早已不是新鮮事，為了幫助企業(yè)招引更多高層次人才，如皋市人才服務(wù)中心將招聘現(xiàn)場(chǎng)組織到高校內(nèi)部，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)直招，不斷提升就業(yè)質(zhì)量。

　　除了讓招聘會(huì)走出去，疫情防控常態(tài)化形勢(shì)下，如皋市人社局還主動(dòng)靠前服務(wù)，打破“招聘必須當(dāng)面談”的傳統(tǒng)思維，創(chuàng)新打造了“云上”直聘會(huì)活動(dòng)這一新模式。今年4月22日，如皋市人社局與淮陰工學(xué)院聯(lián)合舉辦“才聚雉水、智匯如皋”首場(chǎng)校園“云上”直聘會(huì)，直聘會(huì)采用了“校地相互交流推介+高校線下實(shí)體設(shè)展+地區(qū)企業(yè)線上視頻面試”的模式。如皋市共有12家企業(yè)參會(huì)，該模式獲得了參會(huì)企業(yè)的一致贊賞。

　　“我們做過(guò)統(tǒng)計(jì)，近兩三年，每年我們協(xié)助企業(yè)引進(jìn)高校畢業(yè)生的人數(shù)大概在5000名左右，其中本地學(xué)子占比在50%?！比绺奘腥瞬欧?wù)中心主任張建華介紹，近年來(lái)，通過(guò)建立與高校的溝通機(jī)制，將企業(yè)的需求常態(tài)化發(fā)給高校，如皋市相關(guān)單位與高校的合作更加深入，為該市輸送了大量本地和外地的高層次人才。

　　技能提質(zhì)崗位擴(kuò)容 就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中向好

　　“如皋技工學(xué)校的老師講解的技能知識(shí)，讓大家發(fā)現(xiàn)了平時(shí)不易發(fā)現(xiàn)的不良習(xí)慣，能在以后的工作中及時(shí)改進(jìn)?！苯眨贤s威娛樂(lè)用品有限公司床墊廠管理科科長(zhǎng)曹亮在組織員工參加如皋市人社局和江蘇省如皋頭部中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校(技工學(xué)校)共同開(kāi)展的送教到企服務(wù)后說(shuō)。

　　榮威的培訓(xùn)班，只是如皋市技能培訓(xùn)工作的縮影，目前該項(xiàng)工作已在全市鋪開(kāi)，線人。此外，如皋市人社局就業(yè)促進(jìn)與職業(yè)能力建設(shè)科還積極推動(dòng)江蘇省如皋頭部中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校(技工學(xué)校)聯(lián)合企業(yè)開(kāi)展新型學(xué)徒制培訓(xùn)。截至5月底，如皋市新型學(xué)徒制中級(jí)工等級(jí)開(kāi)班共計(jì)3個(gè)，合計(jì)培訓(xùn)學(xué)員共計(jì)144人。

　　在不斷提升現(xiàn)有工人綜合素養(yǎng)的同時(shí)，如皋市崗位擴(kuò)容工作也從未停止。如皋市把創(chuàng)業(yè)作為擴(kuò)大高質(zhì)量就業(yè)的重要方向，不斷完善落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，挖掘創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。2021年全年發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1300萬(wàn)元，支持創(chuàng)業(yè)3500人，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)1.2萬(wàn)人;今年截至目前，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款570萬(wàn)元，支持創(chuàng)業(yè)2399人，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)8255人。一筆筆為創(chuàng)業(yè)者雪中送炭的貸款，盤(pán)活了一個(gè)又一個(gè)初創(chuàng)企業(yè)，也為穩(wěn)定創(chuàng)業(yè)、帶動(dòng)就業(yè)貢獻(xiàn)了重要力量。

　　就業(yè)是社會(huì)的“穩(wěn)定器”，也是民生的“壓艙石”，讓無(wú)業(yè)者有業(yè)、有業(yè)者樂(lè)業(yè)，如皋市以三套專(zhuān)班高質(zhì)量推動(dòng)勞動(dòng)力招引、高層次人才招引、技能培訓(xùn)工作，牢牢守住了全市就業(yè)基本盤(pán)。(張偉偉 許周欣 劉海燕)

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