中新網(wǎng)安徽新聞9月8日電(通訊員 周仁君)近年來，安徽省宿州市煙草專賣局(公司)秉持“一年一主題”的企業(yè)發(fā)展理念，每年確定一個(gè)管理主題，作為全年的管理核心，通過逐年螺旋推進(jìn)，集聚累加效應(yīng)，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)整體管理水平的穩(wěn)步提升和管理目標(biāo)的蕞終實(shí)現(xiàn)。

　　2021年，宿州市局(公司)統(tǒng)籌企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展總體規(guī)劃，確定企業(yè)管理主題為“創(chuàng)新發(fā)展年”，通過加強(qiáng)創(chuàng)新工作的頂層設(shè)計(jì)和機(jī)制建立，引導(dǎo)員工培養(yǎng)創(chuàng)新思維、樹立創(chuàng)新觀念，注重創(chuàng)新方法的學(xué)習(xí)借鑒和培養(yǎng)，大力營造企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造氛圍，持續(xù)優(yōu)化企業(yè)發(fā)展模式，積極構(gòu)建企業(yè)新發(fā)展格局。

　　“?！弊郎系氖謾C(jī)響了一聲，映入眼簾的是一條短信，“尾號(hào)3697的銀行卡轉(zhuǎn)入1800元”，“現(xiàn)在這么快，今天上午報(bào)銷的費(fèi)用這就到賬了”，宿州市局(公司)企業(yè)管理科科技管理員趙壯壯驚訝道?！澳氵€不知道吧，咱們公司新開發(fā)了‘無紙化報(bào)銷審批平臺(tái)’，實(shí)現(xiàn)了費(fèi)用報(bào)銷實(shí)時(shí)提醒、網(wǎng)上稽核、一鍵審批?！必?cái)務(wù)管理科會(huì)計(jì)沈杰笑著說。

　　今年以來，宿州市局(公司)的財(cái)務(wù)報(bào)銷審批效率得到大幅提升，報(bào)銷平均耗時(shí)由以往的5-7天，縮短為1-2天，實(shí)現(xiàn)報(bào)銷資金到賬快，報(bào)銷人員少跑路，報(bào)銷審批掌上辦。

　　“以前紙質(zhì)報(bào)銷單據(jù)需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層層手工簽批，遇到領(lǐng)導(dǎo)出差、開會(huì)或其他情況不在公司，往往只能推遲報(bào)銷時(shí)間，不僅預(yù)算執(zhí)行受到影響，報(bào)銷人員的時(shí)間也都消耗在審批的路上?！蔽锪髦行膱?bào)賬員葛揚(yáng)這樣說。

　　“為了切實(shí)解決這個(gè)難題，我們專門成立了QC課題攻關(guān)小組，積極開展調(diào)查研究。通過梳理報(bào)銷流程，完善配套制度，優(yōu)化系統(tǒng)功能，明晰審核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)了費(fèi)用報(bào)銷網(wǎng)上審批、實(shí)時(shí)提醒、一鍵操作，市局領(lǐng)導(dǎo)通過手機(jī)終端APP，隨時(shí)隨地均可審批單據(jù)，大大降低了報(bào)銷時(shí)間，基本實(shí)現(xiàn)了今日事今日畢”。財(cái)務(wù)管理科科長韓宏源介紹。

　　無紙化報(bào)銷審批是宿州煙草財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)的一項(xiàng)創(chuàng)新探索，通過與信息化技術(shù)的有機(jī)融合，為傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)銷插上了信息化的翅膀。創(chuàng)新項(xiàng)目的推進(jìn)過程，不僅鍛煉了隊(duì)伍，開拓了思維，一直以來“財(cái)務(wù)工作難創(chuàng)新”的傳統(tǒng)觀念被打破，營造了“人人都是創(chuàng)新工作推進(jìn)者”的良好氛圍，《降低無紙化報(bào)銷審批時(shí)間》QC課題，也因此榮獲安徽煙草商業(yè)系統(tǒng)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組活動(dòng)成果一等獎(jiǎng)。

　　今年以來，財(cái)務(wù)部門堅(jiān)持問題導(dǎo)向，積極與“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)結(jié)合起來，牽頭開發(fā)上線“超級(jí)網(wǎng)銀”系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)跨行費(fèi)用的一鍵發(fā)放、實(shí)時(shí)到賬，解決了各銀行間費(fèi)用到賬時(shí)間不統(tǒng)一的問題，進(jìn)一步簡化了資金支付的中間環(huán)節(jié)，基層員工的報(bào)銷體驗(yàn)和滿意度得到有效提升。

　　傳統(tǒng)財(cái)務(wù)與創(chuàng)新實(shí)踐的交織與碰撞，融合為陽光雨露，不斷呵護(hù)創(chuàng)新之花茁壯成長，而各條線部門也都在創(chuàng)新發(fā)展的道路上持續(xù)發(fā)力。

　　蕭縣局(營銷部)圍繞終端零售客戶需求，開展《提升優(yōu)質(zhì)現(xiàn)代終端客戶數(shù)》QC研究，指導(dǎo)客戶經(jīng)營，助力提升盈利水平，改善店鋪形象，課題獲安徽省質(zhì)量管理小組成果發(fā)布會(huì)一等獎(jiǎng)。碭山縣局(營銷部)以做優(yōu)零售客戶服務(wù)為切入點(diǎn)，開展《構(gòu)建卷煙零售誠信互助小組運(yùn)行新模式》QC研究，進(jìn)一步密切客我關(guān)系，提高客戶滿意度，課題獲安徽煙草商業(yè)系統(tǒng)QC成果發(fā)布會(huì)三等獎(jiǎng)。物流中心聚焦業(yè)務(wù)流程的薄弱環(huán)節(jié)，開展《降低臥式分揀機(jī)煙倉告警次數(shù)》QC研究，實(shí)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行效率提升12.7%，課題獲安徽省質(zhì)量創(chuàng)新技能大賽QC成果三等獎(jiǎng)。靈璧縣局(營銷部)引進(jìn)兄弟單位《提升辦案現(xiàn)場執(zhí)法效率》QC成果，并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行轉(zhuǎn)化應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)辦案現(xiàn)場執(zhí)法效率提升60.6%，專賣隊(duì)伍案件查辦綜合能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，該項(xiàng)目獲安徽煙草商業(yè)系統(tǒng)優(yōu)秀QC成果引進(jìn)應(yīng)用獎(jiǎng)。組織人員參加安徽煙草商業(yè)系統(tǒng)科普知識(shí)競賽，宿州市局(公司)獲得“優(yōu)勝單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

　　“下一步，我們將繼續(xù)堅(jiān)持‘問題導(dǎo)向、課題抓手、機(jī)制保障、應(yīng)用為本’的創(chuàng)新理念，進(jìn)一步拓寬創(chuàng)新工作思路，推動(dòng)思想解放和思維變革，既為基層辦實(shí)事、做好事、干成事，也為企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)賦能加速?！笔芯?公司)黨組成員、副局長尹飛表示。

　　聚焦“創(chuàng)新發(fā)展年”主題，宿州市局(公司)召開全市系統(tǒng)創(chuàng)新動(dòng)員大會(huì)、創(chuàng)新項(xiàng)目研究與實(shí)踐專題培訓(xùn)，市局(公司)主要負(fù)責(zé)人親自授課，重點(diǎn)講授創(chuàng)新項(xiàng)目研究與管理的方法、路徑、舉措，促進(jìn)員工拓寬研究思路，把握正確方向，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，提升探索能力，進(jìn)一步集聚智慧、凝聚共識(shí)、匯聚力量，發(fā)揮創(chuàng)新支撐引領(lǐng)作用。

　　通過深入研究年度創(chuàng)新工作要點(diǎn)，科學(xué)部署重點(diǎn)創(chuàng)新攻關(guān)項(xiàng)目，宿州市局(公司)建立了以科技主管部門為紐帶，各單位、部門為主體，分工有效、協(xié)同推進(jìn)的創(chuàng)新工作格局。注重科普教育，開展科普知識(shí)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)終端等系列活動(dòng)，實(shí)施問卷調(diào)查，編排活動(dòng)計(jì)劃，推進(jìn)科普活動(dòng)扎實(shí)有序開展，確?？茖W(xué)創(chuàng)新知識(shí)廣泛傳播。

　　聚焦機(jī)制建設(shè)，制定完善創(chuàng)新工作管理辦法、創(chuàng)新活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對(duì)科技項(xiàng)目、QC小組研究、小改小革、合理化建議等創(chuàng)新活動(dòng)載體做了進(jìn)一步明確和說明，保障創(chuàng)新活動(dòng)健康、規(guī)范、有序開展。

　　建立市、縣兩級(jí)創(chuàng)新工作室，為宿州市局(公司)、碭山縣局(營銷部)創(chuàng)新工作室授牌，積極打造企業(yè)創(chuàng)新工作的攻關(guān)陣地、創(chuàng)新成果的孵化基地。以信息化為抓手，開發(fā)“群眾性創(chuàng)新活動(dòng)云平臺(tái)”，進(jìn)一步優(yōu)化簡便創(chuàng)新活動(dòng)開展形式與參與方式，引導(dǎo)廣大基層員工積極參與到群眾性創(chuàng)新活動(dòng)中來，以集體智慧和群眾力量推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

　　注重創(chuàng)新人才培養(yǎng)，組織人員參加專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和資格認(rèn)證，提升人員業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。當(dāng)前，全市累計(jì)初(中)級(jí)QC診斷師22名、標(biāo)準(zhǔn)化工程師4名，六西格瑪綠(黑)帶6名。建立創(chuàng)新人才庫，廣泛吸納理論人才、技術(shù)能手和管理骨干，推動(dòng)形成了一批創(chuàng)新領(lǐng)銜團(tuán)隊(duì)，凝聚堅(jiān)實(shí)的創(chuàng)新合力。

　　堅(jiān)持課題抓手，開展攻關(guān)研究。2021年，全市系統(tǒng)在研科技創(chuàng)新項(xiàng)目10個(gè)，注冊(cè)成立15個(gè)QC課題攻關(guān)小組，為創(chuàng)新活動(dòng)的有序開展提供有力抓手。目前，各項(xiàng)目組通過豐富課題研究思路、梳理課題攻關(guān)路徑、明確關(guān)鍵技術(shù)指標(biāo)，正朝著項(xiàng)目研究預(yù)期目標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)。

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