上訴人（原審被告、反訴原告）：新鄉(xiāng)市中南高科醫(yī)療設(shè)備有限公司，住所地：新鄉(xiāng)市牧野區(qū)王村鎮(zhèn)環(huán)宇大道周村88號(hào)。

　　上訴人李明亮與上訴人新鄉(xiāng)市中南高科醫(yī)療設(shè)備有限公司（以下簡(jiǎn)稱新鄉(xiāng)中南公司）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，因不服新鄉(xiāng)市牧野區(qū)人民法院（2015）牧民一初字第1200號(hào)民事判決，向本院提起上訴，本院受理后，依法組成合議庭，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

　　原審查明：2007年5月份，李明亮到新鄉(xiāng)中南公司工作。2010年7月14日7時(shí)50分，李明亮在新鄉(xiāng)市××朱莊屯路口發(fā)生交通事故，后在新鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院住院治療36天，支出醫(yī)療費(fèi)43774.45元。主要診斷為左脛腓骨開放性粉碎性骨折等。2010年8月19日出院，出院醫(yī)囑中有“休息三個(gè)月，需陪護(hù)二人”、“如骨折正常愈合，術(shù)后1-2年后行內(nèi)固定物取出術(shù)”等內(nèi)容。2011年12月19日起，李明亮在新鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院二次住院治療17天，行內(nèi)固定物取出術(shù)，支出醫(yī)療費(fèi)10151.6元。2012年1月5日出院，診斷證明中有“休息4-6個(gè)月，防止二次骨折”等內(nèi)容。李明亮出院后要求上班被新鄉(xiāng)中南公司拒絕。2011年3月，李明亮以2010年7月14日是在上班途中發(fā)生交通事故為由，向新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局做出認(rèn)定工傷決定書認(rèn)定為工傷。新鄉(xiāng)中南公司不服工傷認(rèn)定，向法院提起行政訴訟，經(jīng)新鄉(xiāng)市牧野區(qū)人民法院、新鄉(xiāng)市中級(jí)人民法院兩審均維持新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局的認(rèn)定工傷決定書。2015年2月3日，新鄉(xiāng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定李明亮勞動(dòng)功能障礙程度為八級(jí)。因工傷賠償問題，李明亮向新鄉(xiāng)市牧野區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。新鄉(xiāng)市牧野區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出仲裁決定書后，雙方均不服，分別向新鄉(xiāng)市牧野區(qū)法院提起訴訟，新鄉(xiāng)市牧野區(qū)法院決定合并審理。

　　原審另查明：李明亮與李振梅之間發(fā)生的交通事故，經(jīng)新鄉(xiāng)市公安局牧野頭部分局交通巡防大隊(duì)認(rèn)定李明亮承擔(dān)次要責(zé)任，李振梅承擔(dān)主要責(zé)任。李明亮與李振梅、中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司新鄉(xiāng)市支公司（下稱人民財(cái)險(xiǎn)公司）人身損害賠償糾紛案件：頭部次訴訟，經(jīng)新鄉(xiāng)市牧野區(qū)人民法院調(diào)解，作出（2010）牧民一初字第841號(hào)民事調(diào)解書，人民財(cái)險(xiǎn)公司支付李明亮醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、精神撫慰金、殘疾賠償金等共計(jì)60500元；李振梅先期墊付給李明亮的12000元不再退還。第二次訴訟，經(jīng)新鄉(xiāng)市中級(jí)人民法院審理后，作出（2013）新中民一終字第909號(hào)民事判決書，判決人民財(cái)險(xiǎn)公司支付李明亮護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)9102.4元；李振梅支付李明亮醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)7217.14元。

　　新鄉(xiāng)市統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為2014年新鄉(xiāng)市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資37696元/年。

　　原審認(rèn)為：一、勞動(dòng)者的合法權(quán)益受法律保護(hù)。因李明亮與新鄉(xiāng)中南公司勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間單位未為李明亮辦理社會(huì)保險(xiǎn)，故根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條第二款的規(guī)定，應(yīng)由新鄉(xiāng)中南公司按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。二、關(guān)于侵權(quán)賠償與工傷保險(xiǎn)待遇是否能夠同時(shí)賠付，即因第三人侵權(quán)導(dǎo)致職工工傷的，工傷職工是否可獲得雙重賠付問題，1、蕞高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條頭部款規(guī)定：“依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身損害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理?！痹摋l第二款規(guī)定：“因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。”根據(jù)該規(guī)定，勞動(dòng)者因工傷事故受到人身損害，有權(quán)向用人單位主張工傷保險(xiǎn)賠償，如果所受人身損害系因用人單位以外的第三人侵權(quán)所致，勞動(dòng)者同時(shí)還有權(quán)向第三人主張人身損害賠償。用人單位和侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)各自所負(fù)的賠償責(zé)任，但根據(jù)損失填補(bǔ)原則，相同項(xiàng)目不得重復(fù)受償。關(guān)于李明亮應(yīng)享有的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，李明亮作為新鄉(xiāng)中南公司的職工，上班途中發(fā)生交通事故受傷，經(jīng)認(rèn)定為工傷且經(jīng)新鄉(xiāng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，勞動(dòng)功能障礙程度為八級(jí)。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條：“職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！崩蠲髁烈婪ㄏ碛械墓鋈缦拢?、一次性傷殘補(bǔ)助金：李明亮為八級(jí)傷殘，計(jì)算11個(gè)月的本人工資，按生效的民事判決書認(rèn)定李明亮工資為1900元/月，一次性傷殘補(bǔ)助金計(jì)算為20900元（1900元/月×11個(gè)月）；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：按《河南省工傷保險(xiǎn)條例》第二十七條規(guī)定，八級(jí)傷殘按解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資為基數(shù)計(jì)算10個(gè)月，為37696元/年÷12個(gè)月×10個(gè)月=31413.33元；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：按《河南省工傷保險(xiǎn)條例》第二十七條規(guī)定，八級(jí)傷殘按解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資為基數(shù)計(jì)算26個(gè)月，為81674.67元(37696元/年÷12個(gè)月×26個(gè)月)；4、鑒定費(fèi)300元；5、醫(yī)療費(fèi)：新鄉(xiāng)中南公司應(yīng)支付李明亮扣除第三人侵權(quán)賠償部分后下余的部分。李明亮頭部次住院治療支出醫(yī)療費(fèi)43774.45元。因該醫(yī)療費(fèi)已由第三人賠償部分包含在新鄉(xiāng)市牧野區(qū)人民法院（2010）牧民一初字第841號(hào)民事調(diào)解書中，調(diào)解是對(duì)自己權(quán)利的處分，本院依據(jù)交通事故交強(qiáng)險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)項(xiàng)目10000元限額，結(jié)合雙方的主次責(zé)任劃分，認(rèn)定已由第三人賠償醫(yī)療費(fèi)為（43774.45元-10000元）×70％+10000元＝33642.12元，未賠償部分為10132.33元（43774.45元-33642.12元）。李明亮第二次住院治療支出醫(yī)療費(fèi)10151.6元，依據(jù)生效民事判決書認(rèn)定，未賠償部分為3045.48元（10151.6元×30％）。故新鄉(xiāng)中南公司應(yīng)支付李明亮醫(yī)療費(fèi)13177.81元（10132.33元+3045.48元）。關(guān)于解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，因原告因工傷要求解除勞動(dòng)合同關(guān)系，已主張一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金及傷殘補(bǔ)助金，其主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不予支持。李明亮主張停工留薪期護(hù)理費(fèi)（住院及出院后）、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)已得到賠償，殘疾賠償金即是李明亮預(yù)期收入的損失，李明亮已獲賠償，李明亮重復(fù)主張沒有法律依據(jù)，不予支持。李明亮主張停工期間工資不予支持。關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛的問題?！掇└呷嗣穹ㄔ憨傟P(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（三）﹥》頭部條規(guī)定：勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭(zhēng)議的，人民法院應(yīng)予受理。本案中，李明亮要求用人單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)所產(chǎn)生的糾紛，依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》第三十條頭部款“用人單位未按照規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行繳費(fèi)申報(bào)或者未按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)依法查處?！钡囊?guī)定，屬于行政征收范疇，不屬于法院受理民事案件的范圍，故李明亮的該項(xiàng)請(qǐng)求不應(yīng)支持。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第50條“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?！敝?guī)定，新鄉(xiāng)中南公司應(yīng)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為申訴人辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十二條，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條第四款、第三十三條、第三十七條、第六十二條第二款，《河南省工傷保險(xiǎn)條例》第二十七條及相關(guān)規(guī)定，原審判決：一、解除李明亮與新鄉(xiāng)中南公司的勞動(dòng)關(guān)系。二、新鄉(xiāng)中南公司于判決生效后五日內(nèi)支付李明亮一次性傷殘補(bǔ)助金20900元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金31413.33元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金81674.67元、鑒定費(fèi)300元、醫(yī)療費(fèi)13177.81元。三、新鄉(xiāng)中南公司于判決生效后五日內(nèi)為李明亮出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為李明亮辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。四、駁回李明亮的其他訴訟請(qǐng)求。五、駁回新鄉(xiāng)中南公司的訴訟請(qǐng)求。如果未按判決指定的期間履行給付義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)20元，由新鄉(xiāng)中南公司負(fù)擔(dān)。為便于結(jié)算，李明亮預(yù)交的訴訟費(fèi)不予退還，待執(zhí)行時(shí)一并結(jié)清。

　　李明亮上訴稱：依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十三條之規(guī)定，李明亮依法應(yīng)享有工傷保險(xiǎn)待遇。包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪期間的工資、停工留薪期間護(hù)理費(fèi)。原審判決以“根據(jù)損失填補(bǔ)原則，同項(xiàng)目不得重復(fù)賠償”為由，少支持醫(yī)療費(fèi)、不支持住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪期間的工資以及停工留薪期間護(hù)理費(fèi)錯(cuò)誤，不符合法律規(guī)定；新鄉(xiāng)中南公司未及時(shí)足額支付李明亮勞動(dòng)報(bào)酬并未依法為李明亮繳納社會(huì)保險(xiǎn)，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，李明亮享有解除勞動(dòng)合同并依法獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的權(quán)利，原審判決以李明亮已主張一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金及傷殘補(bǔ)助金為由，不支持李明亮經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的主張錯(cuò)誤；新鄉(xiāng)中南公司在李明亮醫(yī)療期滿后，不安排李明亮上班，也沒有支付待崗生活費(fèi)，新鄉(xiāng)中南公司有明顯過錯(cuò)，應(yīng)支付2011年7月14日之解除合同之日的工資；用人單位和勞動(dòng)者之間因社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)生的糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)屬于法院民事受案范圍，李明亮的該項(xiàng)主張應(yīng)當(dāng)?shù)玫街С?。故?qǐng)求法院判令：撤銷新鄉(xiāng)市牧野區(qū)人民法院（2015）牧民一初字第1200號(hào)民事判決第四項(xiàng)，改判為：1、新鄉(xiāng)中南公司支付李明亮醫(yī)療費(fèi)53926.06元、伙食補(bǔ)助費(fèi)5900元、交通費(fèi)500元、停工留薪期間的工資45600元、停工留薪期間護(hù)理費(fèi)57286.36元；2、新鄉(xiāng)中南公司支付李明亮解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金38000元；3、新鄉(xiāng)中南公司支付李明亮從2010年7月14日起按照新鄉(xiāng)市職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算至解除合同之日的工資；4、新鄉(xiāng)中南公司為李明亮辦理繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)強(qiáng)制保險(xiǎn)并支付滯納金（時(shí)間從2014年8月起至解除勞動(dòng)關(guān)系止，具體數(shù)額以社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核算數(shù)字為準(zhǔn)）；5、新鄉(xiāng)中南公司承擔(dān)本案一、二審的訴訟費(fèi)。

　　新鄉(xiāng)中南公司辯稱：一審法院不支持李明亮醫(yī)療費(fèi)是合理的，新鄉(xiāng)中南公司多次通知李明亮去上班并簽訂勞動(dòng)合同，李明亮不簽訂勞動(dòng)合同且違反相關(guān)法律規(guī)定，李明亮不應(yīng)該得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；李明亮要求為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)與本案沒有關(guān)系，綜上，應(yīng)駁回李明亮的上訴請(qǐng)求。

　　新鄉(xiāng)中南公司上訴稱：新鄉(xiāng)市中級(jí)人民法院（2013）新中民一終字第909號(hào)民事判決明確載明李明亮的傷殘級(jí)別為九級(jí)，而新鄉(xiāng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定李明亮的勞動(dòng)功能障礙程度為八級(jí)，兩個(gè)鑒定結(jié)果相互矛盾，新鄉(xiāng)中南公司在原審法院審理過程中，申請(qǐng)對(duì)李明亮的傷殘等級(jí)重新鑒定，原審法院在沒有采納的情況下，直接依據(jù)新鄉(xiāng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)果為依據(jù)作出裁判錯(cuò)誤；2013年至2014年期間，新鄉(xiāng)中南公司要求李明亮來單位簽訂勞動(dòng)合同和保密合同，但李明亮拒不上班，違反了新鄉(xiāng)中南公司的規(guī)章制度，并在外出另行找工作，侵害了新鄉(xiāng)中南公司的合法權(quán)益。而原審法院要求新鄉(xiāng)中南公司為李明亮開具證明和轉(zhuǎn)移手續(xù)，造成新鄉(xiāng)中南公司無法辦理的困難，故請(qǐng)求法院判令：新鄉(xiāng)市牧野區(qū)人民法院（2015）牧民一初字第1200號(hào)民事判決第二項(xiàng)、第三項(xiàng)。

　　李明亮辯稱：新鄉(xiāng)中南公司的上訴請(qǐng)求沒有事實(shí)和法律依據(jù)，應(yīng)駁回其上訴請(qǐng)求。

　　一、關(guān)于第三人侵權(quán)導(dǎo)致職工工傷，工傷職工是否可獲得雙重賠付的問題，原審法院依據(jù)損失填補(bǔ)原則，認(rèn)定相同項(xiàng)目不得重復(fù)受償，并無不當(dāng)。李明亮因第三人侵權(quán)，已獲得醫(yī)療費(fèi)的部分賠償及住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)的賠償，在原審法院判令新鄉(xiāng)中南公司支付李明亮剩余未獲賠償醫(yī)療費(fèi)的基礎(chǔ)上，對(duì)李明亮在工傷保險(xiǎn)賠償中要求的其他相同的賠償項(xiàng)目：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪期間的工資、自2010年7月14日起按照新鄉(xiāng)市職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算至解除合同之日的工資、停工留薪期間護(hù)理費(fèi)，本院不予支持。

　　二、李明亮以工傷損害賠償為由向新鄉(xiāng)中南公司提起訴訟，原審法院依據(jù)新鄉(xiāng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)果為依據(jù)作出裁判，并無不當(dāng)，本院予以維持。

　　三、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十八條的規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同；《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十六條規(guī)定，勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；本案中，新鄉(xiāng)中南公司未依法向李明亮支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，在原審法院判決雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后，新鄉(xiāng)中南公司應(yīng)當(dāng)為李明亮支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十七條規(guī)定“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”。另根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定“職工因工作遭受事故傷害或者患××需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月”。本案中，李明亮與新鄉(xiāng)中南公司自2007年5月份起存在勞動(dòng)關(guān)系，2010年7月14日因第三人侵權(quán)遭受人身損害，在停工留薪期內(nèi)，李明亮的原工資福利待遇不變，由于李明亮沒有經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)延長(zhǎng)其停工留薪期，李明亮的停工留薪期本院認(rèn)定為12個(gè)月，因此，李明亮要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工作年限應(yīng)計(jì)算至2011年7月14日，新鄉(xiāng)中南公司應(yīng)為李明亮支付4.5個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十七條規(guī)定“本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資”，根據(jù)新鄉(xiāng)中南公司出具的證明，李明亮在2010年的月工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1900元，因此，新鄉(xiāng)中南公司應(yīng)當(dāng)為李明亮支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8550元。

　　四、關(guān)于李明亮要求新鄉(xiāng)中南公司為其辦理繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)強(qiáng)制保險(xiǎn)并支付滯納金的主張，以及新鄉(xiāng)中南公司是否應(yīng)當(dāng)為李明亮出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明并為其辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的問題，原審法院在判決中進(jìn)行了詳細(xì)闡述，判決適當(dāng)，本院不再贅述，依法予以維持。

　　綜上，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十八條、第四十六條、第四十七條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》頭部百七十條頭部款第（二）項(xiàng)、頭部百七十五條之規(guī)定，判決如下：

　　一、維持新鄉(xiāng)市牧野區(qū)人民法院（2015）牧民一初字第1200號(hào)民事判決頭部項(xiàng)、第二項(xiàng)、第三項(xiàng)、第五項(xiàng)；

　　二、新鄉(xiāng)市中南高科醫(yī)療設(shè)備有限公司于本判決生效之日起十五日內(nèi)支付李明亮經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8550元；

　　如果未按判決指定的期間履行給付義務(wù)，新鄉(xiāng)市中南高科醫(yī)療設(shè)備有限公司應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

產(chǎn)業(yè)招商/廠房土地租售：400 0123 021
或微信/手機(jī)：13524678515;?13564686846;?13391219793?
請(qǐng)說明您的需求、用途、稅收、公司、聯(lián)系人、手機(jī)號(hào)，以便快速幫您對(duì)接資源。?
長(zhǎng)按/掃一掃加葛毅明的微信號(hào)

掃一掃關(guān)注公眾號(hào)