近日，銅仁市人民醫(yī)院臨床教學(xué)部及全科規(guī)培專業(yè)基地赴碧江區(qū)燈塔中心衛(wèi)生院、漾頭中心衛(wèi)生院、瓦屋衛(wèi)生院、和平衛(wèi)生院等13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展全科規(guī)培學(xué)員隨訪工作，為基層培養(yǎng)“接地氣、有底氣”的全科醫(yī)生，助力健康銅仁建設(shè)。

　　為讓優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的下沉，滿足基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對全科醫(yī)生的需求，近年來，銅仁市人民醫(yī)院著力推動醫(yī)、教、研協(xié)同發(fā)展，于2014年成功申報國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地。通過強(qiáng)化培訓(xùn)基地建設(shè)和管理，優(yōu)化培訓(xùn)基地結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，創(chuàng)新改革教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量，不遺余力地培養(yǎng)接地氣、有底氣的全科醫(yī)生，為基層培養(yǎng)合格的定向全科醫(yī)生奠定基礎(chǔ)。

　　自住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)開展以來，為各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共培訓(xùn)全科規(guī)培學(xué)員142名，流失2人，實(shí)際培訓(xùn)140人（包括結(jié)業(yè)學(xué)員84名及在培人員56名），其中結(jié)業(yè)學(xué)員有83名取得醫(yī)師資格證及規(guī)培結(jié)業(yè)證書。此外，銅仁市人民醫(yī)院先后遴選住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)全科帶教師資74人，其中68人參加國家級及省級以上師資培訓(xùn)。

　　為進(jìn)一步提高師資隊伍的帶教水平，銅仁市人民醫(yī)院對全部帶教老師均進(jìn)行了崗前培訓(xùn)和院級師資培訓(xùn)，同時不定期選派骨干師資到省級上進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或全科轉(zhuǎn)崗等專項培訓(xùn)工作，提高該院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資的帶教能力和管理水平。

　　基層培養(yǎng)“下得去”，還得“用得好”。為真實(shí)了解學(xué)員畢業(yè)后基層崗位的適應(yīng)能力和基層需求，醫(yī)院臨床教學(xué)部及全科規(guī)培專業(yè)基地相關(guān)負(fù)責(zé)人、工作人員組成隨訪團(tuán)，不定期“沉下”基層，通過問卷調(diào)查、座談等形式了解全科規(guī)培學(xué)員在工作崗位上工作生活情況和存在的問題。針對隨訪中發(fā)現(xiàn)的問題，基地制定詳細(xì)方案，根據(jù)基層實(shí)際需要調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，在帶教過程中，借鑒上級醫(yī)院先進(jìn)理念同時不忘基層實(shí)際情況，實(shí)現(xiàn)全科醫(yī)師培養(yǎng)與崗位需求的“無縫對接”，既保證了住培質(zhì)量，又能使學(xué)員及早適應(yīng)全科醫(yī)生角色。

　　通過近年來的不斷探索與實(shí)踐，銅仁市人民醫(yī)院住培基地制度建設(shè)、師資力量、過程管理和培訓(xùn)成效逐漸顯現(xiàn)，為該院從臨床型醫(yī)院向教學(xué)型醫(yī)院轉(zhuǎn)型，建設(shè)省級區(qū)域醫(yī)療中心打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。（圖/文 唐松蕾、何正碧）

　　核心閱讀 貴州省貴陽市觀山湖區(qū)改造利用閑置資源，推動學(xué)校場地向公眾開放，依托數(shù)字化管理，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+體育”融合，不斷滿足市民健身需求?！敖∩砣ツ膬骸?，在這里已不是難題?！?

　　水稻收割后，顧不上清閑幾天，吳銀珍又開始忙碌起來。早上把娃娃送到學(xué)校后，她就匆匆往家趕，農(nóng)具肥料往電動三輪車上一撂，風(fēng)風(fēng)火火奔向山頭。…

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