中南高科，是千億A股上市企業(yè)、多元化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)——中南集團(tuán)旗下的產(chǎn)業(yè)新城品牌，國內(nèi)產(chǎn)城融合、產(chǎn)營結(jié)合的*企業(yè)。公司以“產(chǎn)業(yè)先行，締造大國新城”為重要，堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)發(fā)展+城市開發(fā)的核心理念，實(shí)現(xiàn)以產(chǎn)興城、以城帶產(chǎn)、產(chǎn)城互融、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和協(xié)同發(fā)展，積極構(gòu)建政府、企業(yè)與中南“三獲益”的新型模式，努力實(shí)現(xiàn)政府信任、企業(yè)信賴的國內(nèi)一流產(chǎn)業(yè)新城運(yùn)營商的戰(zhàn)略。目前，中南高科發(fā)揮中南集團(tuán)投資商、開發(fā)商、建設(shè)商、運(yùn)營商“四商聯(lián)動”的突出優(yōu)勢，協(xié)同整合房地產(chǎn)、建筑、工業(yè)、金融資本、土木、商業(yè)“六大板塊”的資源優(yōu)勢，建立了產(chǎn)業(yè)新城特色小鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)綜合體和新型產(chǎn)業(yè)園三大主力產(chǎn)品線，整合出臺產(chǎn)業(yè)新城戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)招商引資、投資建設(shè)三大核心能力，全面助力當(dāng)?shù)爻鞘薪?jīng)濟(jì)增長與轉(zhuǎn)型升級。圍繞國家戰(zhàn)略重點(diǎn)區(qū)域，公司夯實(shí)鞏固長三角經(jīng)濟(jì)圈，深耕珠三角、環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈，僅2017年前三季度，中南高科便成功新簽10余座城市，目前公司事業(yè)版圖已遍布上海、杭州、廣州、南京等全國重點(diǎn)城市，計(jì)劃未來三年內(nèi)在全國各大重點(diǎn)城市打造100座產(chǎn)業(yè)新城。以“產(chǎn)業(yè)先行”作為核心策略，中南高科憑借專業(yè)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展團(tuán)隊(duì)，聚焦電子信息、高端裝備制造、生物醫(yī)藥、精密儀器儀表等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和機(jī)器人、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、新材料、數(shù)控機(jī)床、現(xiàn)代醫(yī)療養(yǎng)生等新興產(chǎn)業(yè)，為所在區(qū)域全面打造產(chǎn)業(yè)集群，招商引資千億元，創(chuàng)造新增就業(yè)崗位數(shù)萬個。

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　　中南高科招聘需求增長速度怎么樣（69個在線職位）

　　* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

　　本科以上 5-10年 15-20k

　　說明：曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

　　中南高科熱招崗位人才需求分析（更多）

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　　中南高科正在招聘哪些崗位？物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理，財(cái)務(wù)經(jīng)理，房地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理，產(chǎn)業(yè)園招商，物業(yè)工程主管，產(chǎn)業(yè)招商經(jīng)理，法務(wù)經(jīng)理，產(chǎn)業(yè)招商主管，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

　　中南高科薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中47.5%的崗位拿￥10-20K

　　聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

　　建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類

　　10年

　　中南高科招聘要求怎么樣：中南高科都在招什么人？ 中南高科招聘類別經(jīng)營管理類占比蕞多占46.4%，其次是銷售類占33.3%。中南高科什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比蕞多占60.6%，其次是大專占36.5%。工作經(jīng)驗(yàn)中南高科有什么要求？5-10年占比蕞多占45.3%，其次是3-5年占31.1%。中南高科工作地區(qū)在哪？上海占比蕞多占11.9%，其次是武漢占7.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。

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