為滿足市屬國有企業(yè)補充工作人員的需要，根據(jù)《瑞安市市屬國有企業(yè)勞動用工管理辦法》(瑞政辦〔2022〕3號)文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘市屬國企工作人員45名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(三)具有崗位所需的學(xué)歷、資歷及專業(yè)條件;

　　(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體及年齡條件;

　　(六)與招聘崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的情形。

　　(七)具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.在校在讀專升本人員、全日制普通高校在校在讀非2025屆畢業(yè)生;

　　2.與委培委托單位未解除培養(yǎng)協(xié)議或解除培養(yǎng)協(xié)議后未滿約定不可報考期限的定向生、委培生;

　　3.被依法認(rèn)定為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。

　　(一)用人單位、具體崗位及要求詳見《2025年瑞安市國有企業(yè)公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

　　(二)學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)由用人單位及其上級主管部門參考《2025年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》(附件2)審查認(rèn)定。考生專業(yè)為“目錄”中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)的，若與報考崗位要求的專業(yè)相近似，須提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料，招考單位及其主管部門本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則審查認(rèn)定。

　　(三)面向“2025年應(yīng)屆畢業(yè)生”招聘對象范圍：

　　2.2023年1月1日至2025年3月1日期間取得國(境)外學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)******的留學(xué)人員。

　　(四)2025年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年9月30日前取得畢業(yè)******(學(xué)位******)，不能在上述規(guī)定時間向招錄單位提供報考所需的學(xué)歷、學(xué)位******等相關(guān)證明文件及其他材料的，取消聘用資格。

　　(五)技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生(可報考******學(xué)歷崗位)和高級工班畢業(yè)生(可報考?？茖W(xué)歷崗位)可報考符合全部條件要求的崗位。

　　(六)報名資格條件中涉及時間起止問題和******證件(證明)取得時間的，除已注明的外，以******證件(證明)中落款時間為準(zhǔn)，計算時間均統(tǒng)一截至2025年3月1日。

　　(七)截至2025年3月1日，戶口尚在遷移中的人員不得報考。報考人員須在報名時確認(rèn)本人落戶情況并如實填寫。

　　按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。

　　本次招聘報名、資格初審和繳費采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。

　　報名方式：報考人員登陸“瑞安市公開招聘考試報名平臺”(，注冊個人信息，仔細(xì)閱讀誠信承諾書選擇崗位報名。每人限報一個崗位,逾期不再受理報名。

　　報名材料：報考人員上傳本人有效身份證(正反面)、戶口簿(本人和戶主頁)、學(xué)歷******、教育部學(xué)歷******電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng))，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、崗位需要的其他材料。2025屆全日制普通高校畢業(yè)生因?qū)W校原因還未下發(fā)畢業(yè)******，應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和教育行政部門制定的普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書等材料的掃描件，因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面證明。

　　惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格行為的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予處理。

　　資格初審期間，應(yīng)聘人員應(yīng)登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)及時查詢初審結(jié)果以及未通過的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期內(nèi)的，應(yīng)聘人員可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報名并接受資格審查;未通過資格初審，但已超過網(wǎng)上報名期限的，應(yīng)聘人員不能再改報其他崗位。

　　通過資格初審的人員登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)根據(jù)提示步驟進行網(wǎng)上繳費確認(rèn)。每科考試費為50元，未按時繳費確認(rèn)的，視為自動放棄報名。

　　貧困家庭的報考人員可于2025年3月18日17：00前持身份證、所在區(qū)、縣(市)民政(扶貧)部門出具的低或特困證明等原件及復(fù)印件申請免交報考費。

　　繳費確認(rèn)人數(shù)與招聘計劃數(shù)不足3:1比例的崗位，將相應(yīng)核減招聘計劃或取消崗位，相關(guān)信息將在“瑞安市公開招聘考試報名平臺”(上發(fā)布。取消招聘崗位計劃的，報名該崗位的考生依據(jù)通知要求改報其他符合報考條件的崗位，逾期未改報的，視作放棄報考，退還考試費。

　　已完成繳費確認(rèn)人員請于2025年3月25日9：00-2025年3月27日17：00登陸報名系統(tǒng)，下載并打印準(zhǔn)考證。

　　筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識》，滿分為100分，筆試形式為閉卷考試，考生筆試成績不得低于50分，低于50分(不含50分)的取消入圍資格復(fù)審。

　　報考人員必須同時攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

　　筆試結(jié)束后，報考人員可以通過瑞安市公開招聘考試報名平臺查看筆試成績。

　　1.“5302綜合管理”崗位筆試達到合格分?jǐn)?shù)線的人員入圍資格復(fù)審，其它崗位則根據(jù)筆試成績按報考崗位按1：3的比例從到低分確定資格復(fù)審對象(遇入圍人員蕞后一名同分的，一并進入復(fù)審)。

　　2.實際參加筆試人數(shù)未達到招聘計劃數(shù)3倍的崗位，設(shè)定入圍資格復(fù)審蕞低分?jǐn)?shù)線，低于蕞低分?jǐn)?shù)線的不予入圍。本次招聘蕞低分?jǐn)?shù)線為實際參加筆試人數(shù)滿足招聘計劃數(shù)3倍的崗位中入圍資格復(fù)審人員的蕞低分?jǐn)?shù)。

　　3.資格復(fù)審時，須提供本人有效身份證、有效戶口簿(或公安部門出具的戶籍證明)、畢業(yè)******、教育部學(xué)歷******電子注冊備案表(從學(xué)信網(wǎng)中下載打印)、單寸免冠近照一張及其他報考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)******原件及復(fù)印件。定向生、委培生須提供有關(guān)單位同意報考的證明原件。

　　4.用人單位將結(jié)合報考人員提供的資格復(fù)審材料，對報考人員的報名信息是否符合崗位條件進行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考崗位資格條件不相符者，視作不具備招聘資格條件，資格復(fù)審不通過;未按規(guī)定時間、地點接受資格復(fù)審的，視做自動放棄招聘資格?？杖泵~在該崗位筆試人員中按總成績從到低分依次遞補。

　　5.資格復(fù)審名單、復(fù)審時間、地點另行通知，屆時請考生密切關(guān)注。

　　1.面試(面談)對象為通過資格復(fù)審的考生。

　　2.“5302綜合管理”崗位采用面談的方式，其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試形式。結(jié)構(gòu)化面試主要考察專業(yè)技能水平及實際崗位要求的綜合素質(zhì)等。面試(面談)滿分100分，合格分為60分(含60分)，面試(面談)不合格者，不能列入體檢、考察對象。

　　3.不按規(guī)定時間、地點和要求參加面試(面談)的，視作自動放棄，其空缺面試(面談)資格不再遞補。凡在面試(面談)前3天，具有面試(面談)資格的人員書面確認(rèn)自愿放棄面試(面談)資格的，其空缺面試(面談)資格在相應(yīng)崗位筆試合格對象人員中按筆試成績從到低分的順序予以遞補;其他出現(xiàn)的面試(面談)空缺情況不再遞補。

　　考試總成績滿分為100分，計算公式為：考試總成績=筆試總成績×50%+面試(面談)成績×50%(考試總成績結(jié)果四舍五入至小數(shù)點后兩位)。

　　根據(jù)考試總成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從到低分確定參加體檢對象，如考試總成績相同的，取筆試成績高者;如筆試成績也相同的，另行加試，加試方式為面試。

　　入圍體檢對象按規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶本人有效身份證件參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。體檢費用自理。

　　體檢合格人員確定為入圍考察對象?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝回?fù)責(zé)組織實施。

　　體檢、考察參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢不合格或自愿放棄資格的，在該崗位報考人員中根據(jù)考試總成績從到低分的順序進行一次遞補?？疾觳缓细窕蚩疾炱陂g放棄資格的，不再遞補。

　　體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，將不予聘用，由此產(chǎn)生的缺員或因其他個人原因自動放棄的，不再遞補。反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，按人事錄用的相關(guān)規(guī)定和程序******錄用手續(xù)。

　　(一)資格審核將貫穿公開招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)對本人提交的應(yīng)聘材料的真實性負(fù)責(zé)，報名材料或信息不實，惡意注冊報名信息或通過偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實，即取消報考或聘用資格。

　　(二)在職人員應(yīng)在******聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動)關(guān)系。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由逾期者，視為放棄聘用資格，不再遞補。

　　(三)崗位要求工作年限、工作經(jīng)驗和工作經(jīng)歷的，需提供社保繳納記錄及相關(guān)證明，兩者間應(yīng)存在強關(guān)聯(lián)性，兩者間邏輯關(guān)系不吻合的視同不具備年限要求。

　　(四)在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。

　　(五)新員工入職后需服從公司調(diào)配，工資福利待遇按照各市屬國有企業(yè)內(nèi)部薪酬標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法等相關(guān)制度執(zhí)行。

　　(六)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　(七)招聘過程中各類通知、通告、公示等均在“瑞安市公開招聘考試報名平臺”(和“瑞安人才網(wǎng)”(上發(fā)布。請考生隨時關(guān)注，因未及時關(guān)注網(wǎng)站或通訊設(shè)備不暢通影響考試及聘用的，后果由考生自負(fù)。

　　(八)本次招聘不指定復(fù)習(xí)參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展針對國有企業(yè)公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　(九)本公告涉及招聘單位崗位、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等報考條件設(shè)置、崗位錄用等事項及其他未盡事宜，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

　　(十)各用人單位人事部門咨詢電話：

　　1：2025年瑞安市國有企業(yè)公開招聘工作人員崗位一覽表

　　2：2025年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄

　　原標(biāo)題:2025年瑞安市市屬國有企業(yè)公開招聘工作人員公告

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