【浙江國企筆試專項(xiàng)綜合基礎(chǔ)知識】

　　【浙江國企筆試備考行測2000題】

　　【浙江國企筆試月考模擬卷0.1元】

　　因紹興市越城區(qū)國有企業(yè)發(fā)展需要，決定開展越城區(qū)國有企業(yè)專場招聘，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　本次面向社會計(jì)劃招聘工作人員47名，各用人單位具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見《紹興市越城區(qū)國有企業(yè)2025年專場招聘計(jì)劃表》（見附件1）。

　?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法，品行端正，愿意履行國有企業(yè)工作人員的義務(wù)。

　?。ǘ┚哂信c招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能等條件。

　?。ㄈ┚哂袊页姓J(rèn)的國民教育序列學(xué)歷（以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn)），境外取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。取得境內(nèi)高校的學(xué)歷、學(xué)位證書時(shí)間或境外高校的學(xué)歷、學(xué)位經(jīng)國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的時(shí)間要求在2025年8月31日前。

　?。ㄋ模?*****教育學(xué)歷證書和專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)（職）業(yè)資格等證書取得的截止時(shí)間為2025年3月底。

　?。ㄎ澹┒ㄏ蛘衅复髮W(xué)生退役士兵崗位需符合以下兩個(gè)條件：

　　1.越城區(qū)戶籍或在越城區(qū)應(yīng)征入伍的大學(xué)生退役士兵；

　　2.在服役期間被開除軍籍、判刑、退役后有失信記錄、受過治安刑事處罰的人員，不得報(bào)考。

　?。┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件。

　?。ㄆ撸┚邆浔竞喺乱?guī)定的其他條件等。

　　（八）有下列情形之一者不受理應(yīng)聘：

　　1．有國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可的；

　　3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

　　4．被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的；

　　本次招聘工作包括注冊及報(bào)名、資格初審、下載并打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。

　　時(shí)間：2025年3月25日9:003月31日16:00。【點(diǎn)擊進(jìn)入報(bào)名入口】應(yīng)聘人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(，注冊個(gè)人真實(shí)信息后，自愿選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊不確定應(yīng)聘崗位的，視作報(bào)名無效。

　　資格初審由招聘單位負(fù)責(zé)，在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審期間，應(yīng)聘人員應(yīng)登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺及時(shí)查詢初審結(jié)果。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報(bào)名并接受資格審查。

　　資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，該崗位已通過資格初審的應(yīng)聘人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位。

　　通過資格初審的人員需從浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺下載并打印準(zhǔn)考證（具體下載和打印時(shí)間另行通知，請關(guān)注越城區(qū)人民政府網(wǎng)站）。已打印準(zhǔn)考證的，取得筆試資格。逾期未打印準(zhǔn)考證的，視作放棄筆試。

　　科目：《職業(yè)能力及綜合應(yīng)用能力測驗(yàn)》。筆試主要考察應(yīng)考人員言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識判斷、文字綜合應(yīng)用等能力，總分為100分。應(yīng)聘人員必須按照準(zhǔn)考證規(guī)定的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求，且同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件參加筆試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。

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　　筆試成績通過越城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（）公布。

　　根據(jù)各崗位的筆試成績，按招考計(jì)劃1:3從高分到低分確定面試對象。蕞后一名同分的，同分者一起入圍。以上如出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

　　面試前，由各招聘單位具體開展資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加面試。

　　資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)由招聘單位通知。

　　應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視作放棄資格復(fù)審資格。

　　因應(yīng)聘人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而產(chǎn)生的缺員,按該崗位應(yīng)聘人員筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)?？蛇f補(bǔ)的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)遞補(bǔ)，逾期視作放棄遞補(bǔ)。

　　參加資格復(fù)審的人員必須提供與招聘崗位條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書（境外取得學(xué)歷學(xué)位的人員應(yīng)提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書）、中國高等教育學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、身份證、戶口本等原件及復(fù)印件，崗位有要求的，還需提供專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、社保證明、單位出具的工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件。

　　若在資格復(fù)審復(fù)核時(shí)尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的人員，境內(nèi)高校畢業(yè)生需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，須提供書面說明）、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)等相關(guān)材料；境外高校畢業(yè)生需提供入學(xué)證明相關(guān)材料原件及復(fù)印件。該類人員要求在2025年8月31日前取得國家承認(rèn)的國民教育系列學(xué)歷、學(xué)位證書（以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn)），國（境）外畢業(yè)的要求在2025年8月31日前取得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

　　面向“退役大學(xué)生士兵”崗位，還應(yīng)提供《退役士兵證》原件及復(fù)印件。

　　應(yīng)聘人員按面試通知書載明的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)或不能及時(shí)提供面試通知書和有效身份證件的，視作自動放棄面試，由此產(chǎn)生的減員不遞補(bǔ)。

　　面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試共設(shè)3道試題，面試總分為100分，60分以上合格，不足60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試結(jié)束后，當(dāng)天現(xiàn)場公布考試成績?？荚嚦煽儯焦P試成績×40%＋面試成績×60%，考試成績相等時(shí)，以面試成績高的排位在前。面試成績、總成績將在越城區(qū)人民政府網(wǎng)（）上公布。

　　體檢對象根據(jù)考試成績從高到低的排序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定。體檢參照浙江省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察由招聘單位負(fù)責(zé)，考察標(biāo)準(zhǔn)可參考公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定。

　　因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　考察合格人員確定為擬聘用對象，在越城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（）進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料的，按總成績從高分到低分在相應(yīng)職位面試合格人員中依次遞補(bǔ)。

　　被聘用人員收到錄用通知后，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的取消聘用資格。

　　（一）應(yīng)聘人員有下列行為之一的，應(yīng)取消聘用資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　1、報(bào)名材料或信息不實(shí)，惡意注冊報(bào)名信息或通過偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，擾亂報(bào)名秩序和招聘工作安排的；

　　2、在公開招聘考試中違反人事考試紀(jì)律的；

　　3、在考察過程中弄虛作假，或串通他人隱瞞事實(shí)，妨礙考察工作正常進(jìn)行或影響考察結(jié)論的；

　　4、故意隱瞞影響聘用的疾病或病史，或在體檢過程中串通體檢工作人員######，或通過請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等方式進(jìn)行######，影響體檢結(jié)論的；

　　5、攻擊公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站或網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，擾亂公開招聘秩序的；

　　6、招聘結(jié)果公布后，為達(dá)到個(gè)人目的，造謠誹謗，惡意舉報(bào)他人，造成惡劣影響的；

　　7、有其它嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)和違法行為的。

　?。ǘ﹫?bào)考的專業(yè)是指與學(xué)歷證書相一致的專業(yè)。全日制普通高校畢業(yè)生如果以第二專業(yè)報(bào)名的，其第二專業(yè)須取得教育部學(xué)歷認(rèn)證，資格復(fù)審復(fù)核時(shí)須提供中國高等教育學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。各高校自定義的第二專業(yè)(輔修專業(yè))未取得教育部學(xué)歷認(rèn)證的不能作為所學(xué)專業(yè)填報(bào)。報(bào)考的學(xué)位是指與招聘崗位要求專業(yè)相一致的學(xué)位。招聘崗位要求專業(yè)未獲得配套學(xué)位證書的，不得以其他專業(yè)獲得的學(xué)位證書來替代報(bào)名。

　　（三）有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供社保證明及工作單位人事（人力資源）部門出具的工作經(jīng)歷證明。工作經(jīng)歷指全日制工作的經(jīng)歷，畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、見習(xí)等經(jīng)歷不作工作經(jīng)歷計(jì)算，工作經(jīng)歷計(jì)算到2025年3月底止。

　?。ㄋ模┓?025屆畢業(yè)的全日制在校生不能以已取得的其他學(xué)歷報(bào)考；現(xiàn)役軍人不得報(bào)考。

　　（五）考生需完成全部考試科目，否則視為自動放棄資格。

　?。┮鬄椤?*以上”的，均含**，即**及以上；“**以下”也同理。

　?。ㄆ撸┱衅傅认嚓P(guān)信息可在越城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（）查詢。

　　（八）資格審查將貫穿公開招聘的全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)資格不符，取消應(yīng)聘資格。

　　（九）本次招聘工作，不舉辦、也未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人代為舉辦筆試、面試的相關(guān)培訓(xùn)。

　?。ㄊ╀浻萌藛T需服從集團(tuán)公司統(tǒng)一調(diào)配，工資福利待遇參照公司相關(guān)薪酬管理制度執(zhí)行。

　?。ㄊ唬┵Y格條件及專業(yè)設(shè)定等請咨詢各招聘單位，咨詢電話見招聘計(jì)劃表。

　?。ㄊ┒ㄏ蛘衅复髮W(xué)生退役士兵政策咨詢：工作日8:30-12:00，14:00-17:00，電話。

　?。ㄊ模┘o(jì)檢監(jiān)督：工作日8:30-12:00，14:00-17:00，電話。（不接受報(bào)名、政策及崗位等咨詢）

　　附件1：2025年度越城區(qū)國有企業(yè)公開招聘計(jì)劃表.xlsx

　　附件2：2025年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄.xls

　　原標(biāo)題：紹興市越城區(qū)國有企業(yè)2025年專場招聘公告

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