一家標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)園廠房開發(fā)商IPO六大要點(diǎn)
2021年5月12日,中南高科正式向香港聯(lián)交所遞交IPO申請(qǐng)書。一旦此舉成行,中南高科將成為中國(guó)產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)頭部個(gè)登陸香港資本市場(chǎng)的標(biāo)準(zhǔn)廠房類開發(fā)商,同時(shí)也是頭部家由傳統(tǒng)房企分拆園區(qū)業(yè)務(wù)上市,實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)在A股、園區(qū)業(yè)務(wù)在港股上市的頭部個(gè)案例。
同時(shí),我們也得以從它的上市申請(qǐng)書中,頭部次全景式清晰展現(xiàn)出一家標(biāo)準(zhǔn)廠房類開發(fā)商的種種信息,包括其發(fā)展速度、高管團(tuán)隊(duì)、激勵(lì)機(jī)制、業(yè)績(jī)狀況、未來探索、優(yōu)勢(shì)短板等等。我們也專門整理出中南高科上市申請(qǐng)書的精華部分,幫助產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)同行們更快更深的了解。
在即將IPO的中南高科上市平臺(tái)中只有三個(gè)執(zhí)行董事,陳錦石親自坐鎮(zhèn)擔(dān)任董事局主席,但他更多是頂層戰(zhàn)略的一個(gè)總體把握,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理更多是象征性的,真正掌控公司運(yùn)作的是他的“左膀右臂”——叢學(xué)豐和曹衛(wèi)華。
叢學(xué)豐,51歲 ,2015年加入中南高科任行政總裁,是中南高科產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)業(yè)務(wù)的核心靈魂人物,負(fù)責(zé)整體戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)開展和組織構(gòu)建。2018年中南高科從中南置地平臺(tái)中獨(dú)立出來之后,他成為了中南高科總裁,只對(duì)大老板陳錦石一人負(fù)責(zé)。
中南高科總裁叢學(xué)豐(圖片來源:中南高科)
叢學(xué)豐曾在2007-2013年擔(dān)任聯(lián)東營(yíng)銷策劃中心總經(jīng)理,比較奇怪的是,履歷中并未提到叢學(xué)豐曾擔(dān)任聯(lián)東“封疆大吏”——沈陽(yáng)公司總經(jīng)理的事情,如果不是疏忽遺漏的話,可能就是叢學(xué)豐有意隱去這一段經(jīng)歷。
2014年從聯(lián)東離職后,叢學(xué)豐曾短暫擔(dān)任過大連民營(yíng)房地產(chǎn)公司錦聯(lián)控股和另一家民營(yíng)企業(yè)中科嘉華的產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)操盤手,隨后就來到了初創(chuàng)的中南高科,成為其創(chuàng)業(yè)元老。
這里值得一提的是,叢學(xué)豐并非一到中南高科就是總裁,也不是首席創(chuàng)業(yè)元老。中南高科蕞早的總經(jīng)理叫作蔣忠,曾經(jīng)是聯(lián)東上海公司的總經(jīng)理,這也是中南高科“聯(lián)東基因”的蕞早濫觴。
時(shí)的中南高科還是一個(gè)奇怪的存在,源于中南集團(tuán)旗下的實(shí)業(yè)板塊中南工業(yè)集團(tuán)2014年在老家南通的通州灣新區(qū)開發(fā)了一個(gè)“中南?高科產(chǎn)業(yè)園”,這也是中南高科的頭部個(gè)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目,總規(guī)劃面積2平方公里,有廠房、住宅和商業(yè),總建筑面積180萬(wàn)平米,更接近于一個(gè)以實(shí)業(yè)概念圈下的房地產(chǎn)項(xiàng)目,名義上在中南工業(yè)集團(tuán)下面,實(shí)際上卻是房地產(chǎn)平臺(tái)中南置地操盤。
中南集團(tuán)當(dāng)時(shí)可能也沒有想明白產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)到底怎么做,也從來沒有過市場(chǎng)化園區(qū)運(yùn)作的經(jīng)驗(yàn),就招來了聯(lián)東出身的蔣忠來操盤。
估計(jì)蔣忠并沒有拿出讓陳錦石滿意的操盤業(yè)績(jī),很快離職,二把手叢學(xué)豐旋即成為了中南高科的新一任總裁,并繼續(xù)從原來的聯(lián)東體系招朋引伴,為中南高科的起步以及日后的集團(tuán)化、全國(guó)化、規(guī)?;l(fā)展奠定了重要基礎(chǔ)。
曹衛(wèi)華,47歲,2019年才加入中南高科任董事長(zhǎng),雖然資歷略淺,但卻深受陳錦石倚重,目前是即將上市的中南高科董事局副主席,主要負(fù)責(zé)協(xié)助陳錦石制定公司的戰(zhàn)略計(jì)劃并監(jiān)督整體的運(yùn)營(yíng)管理。
中南高科董事長(zhǎng)曹衛(wèi)華(圖片來源:中南高科)
曹衛(wèi)華出身學(xué)院派,1998-2008年間就職于蘇州農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)院,離職前任學(xué)工處副處長(zhǎng);2008-2013年就職于鎮(zhèn)江科技新城管委會(huì),離任前為副書記及副主任;2013-2019年就職于南京浦口經(jīng)開區(qū)管委會(huì),離職前為管委會(huì)主任。
曹衛(wèi)華雖然在體制內(nèi)呆了10余年,但主要負(fù)責(zé)的還是園區(qū)經(jīng)濟(jì)工作,所以對(duì)產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)并不陌生;而且,他在長(zhǎng)三角區(qū)域的政府關(guān)系網(wǎng)可能也是陳錦石非??粗氐?;另外,從老板的“帝王術(shù)”角度出發(fā),引入他也能夠?qū)Ω畹俟?、羽翼遍布的叢學(xué)豐形成一種潛在的制衡。
尤其考慮到,中南高科高管團(tuán)隊(duì)中還有另外兩位跟叢學(xué)豐一樣有聯(lián)東履歷的重臣,包括常務(wù)副總裁李勁和投資副總裁李志剛。
53歲的李勁出身于房地產(chǎn),此前主要是建筑工程口,2008年加入聯(lián)東,隨后擔(dān)任聯(lián)東無(wú)錫公司的總經(jīng)理。2014-2018年擔(dān)任漢富控股旗下的漢富城開總經(jīng)理,負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)業(yè)務(wù)。漢富控股后來因涉P2P爆雷,被多地警方立案,李勁也離開漢富加盟了中南高科。
中南高科常務(wù)副總裁李勁(圖片來源:中南高科)
46歲的李志剛此前一直在山東從事產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)工作,2011年加盟聯(lián)東并先后擔(dān)任山東和天津公司總經(jīng)理,同樣在2018年加盟了中南高科。
中南高科副總裁李志剛(圖片來源:中南高科)
除了聯(lián)東的骨干之外,近年來中南高科也在大量吸收華夏幸福的團(tuán)隊(duì),比如目前的廣東區(qū)域總經(jīng)理郭智煒,就是此前華夏幸福的廣東事業(yè)部總經(jīng)理。雖然華夏幸福的片區(qū)綜合開發(fā)和中南高科的標(biāo)準(zhǔn)廠房二級(jí)開發(fā)是完全兩個(gè)不同的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,但快速擴(kuò)張的中南高科別無(wú)選擇,由此也可以看出這個(gè)行業(yè)人才的極度短缺。
另外,華夏幸福的團(tuán)隊(duì)此前跟地方政府關(guān)系較為密切,甚至很多就是本地官員出身,對(duì)拿地拓展有一定的幫助,這或許也是中南高科的一個(gè)潛在考慮因素。
既然提到團(tuán)隊(duì),中南高科在申請(qǐng)書中也披露了整個(gè)集團(tuán)的人數(shù)與結(jié)構(gòu)。截至2020年底,中南高科擁有2062名雇員,其中1014名是產(chǎn)業(yè)資源導(dǎo)入職能,即實(shí)施人海戰(zhàn)術(shù)的招商人員。另外的四個(gè)大頭是449名項(xiàng)目設(shè)計(jì)及開發(fā)人員、158名產(chǎn)業(yè)園區(qū)綜合運(yùn)營(yíng)服務(wù)人員、111名采購(gòu)及成本人員以及108名財(cái)務(wù)管理人員。
要實(shí)現(xiàn)規(guī)模的迅速增長(zhǎng)和業(yè)績(jī)的扎實(shí)提升,也需要實(shí)實(shí)在在的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制。在這方面,構(gòu)筑了龐大的房地產(chǎn)和建筑業(yè)帝國(guó)的陳錦石深諳其道,在2020年1月就讓叢學(xué)豐等一眾高管在中南金石通過股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃擁有了股份,其中叢學(xué)豐持股4%為蕞多,曹衛(wèi)華和李勁并列第二
中南高科的核心管理團(tuán)隊(duì)(圖片 來源:中南高科)
截至2021年4月27日,赴港上市重組架構(gòu)搭建完畢的中南高科,以從學(xué)豐、曹衛(wèi)華、李勁為代表的11名核心高管,可以稱為中南高科的“十一羅漢”,分別通過11家SPV公司共計(jì)持有上市公司11.99%的股份,其中從學(xué)豐持股3%,曹衛(wèi)華和李勁分別持股1.5%。同時(shí),在“十一羅漢”面前還吊著另一根誘人的胡蘿卜。陳錦石專門設(shè)立了一家名為Zoina Chen LP的公司,這是為日后施行雇員股份激勵(lì)計(jì)劃而存在的SPV。根據(jù)中南高科第二期雇員股份獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃,Zoina Chen LP目前所持有11.99%股份權(quán)益,將在有關(guān)條款及條件規(guī)限下,由Zoina Chen LP轉(zhuǎn)讓予雇員股東。
也就是說,這11名高管未來手中握有上市公司的股票可能會(huì)翻倍,屆時(shí)他們總計(jì)會(huì)擁有近24%的股份——就目前而言,高管團(tuán)隊(duì)能夠擁有公司近1/4股權(quán),產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)中還沒有第二例,中南高科規(guī)模業(yè)績(jī)能夠如此爆發(fā)性膨脹看來也不是沒有道理的。
如此一來,原始持股和后期的股份獎(jiǎng)勵(lì)在公司上市之后將掀起一波造富運(yùn)動(dòng),既用于獎(jiǎng)勵(lì)這些高管對(duì)公司過往業(yè)績(jī)的貢獻(xiàn),又將其個(gè)人財(cái)富與公司未來發(fā)展緊緊捆綁,形成命運(yùn)共同體,進(jìn)一步激勵(lì)他們對(duì)公司的管理、業(yè)務(wù)與業(yè)績(jī)提升。

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