近年來(lái)，山東青州市聚焦企業(yè)技術(shù)瓶頸難解、科技人才招引難成等問(wèn)題，深化校地合作，以校企“雙向選聘”助推企才“雙向奔赴”，以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用深度融合。

　　青州市圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、高端化工、工程機(jī)械等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集群，深入摸排企業(yè)技術(shù)人才需求，分行業(yè)領(lǐng)域建立人才需求目錄。同時(shí)，發(fā)揮青州籍在外人才牽線多家高校院所建立聯(lián)系，掌握專家教授學(xué)科優(yōu)勢(shì)、科研成果轉(zhuǎn)化需求，為企業(yè)與人才的精準(zhǔn)匹配提供支撐。

　　青州市還先后有針對(duì)性地選派6名領(lǐng)導(dǎo)干部到清華大學(xué)、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校鍛煉學(xué)習(xí)，選聘26名專家教授到本地企業(yè)擔(dān)任科技人才副總，打通企業(yè)與高校院所雙向互動(dòng)對(duì)接渠道，精準(zhǔn)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)急需的高層次人才100余人，解決企業(yè)技術(shù)難題70余個(gè)。 (李蕊、鐘衛(wèi)國(guó))

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