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　　原標題：沈陽第三季度平均薪酬TOP10出爐

　　2022年第三季度，沈陽哪些行業(yè)薪酬較高？就業(yè)形勢又有哪些新變化？近日，智聯(lián)招聘發(fā)布《中國企業(yè)招聘薪酬報告》，展示國內38個核心城市企業(yè)的招聘薪酬水平，涵蓋行業(yè)、職業(yè)、地域、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)類型、學歷要求、經驗要求、技能要求等維度。

　　從薪酬變化看，本季度高技術制造業(yè)薪資仍持續(xù)上漲。我國高技術制造相關產業(yè)正處于快速發(fā)展期，人才需求旺盛增長，薪酬待遇也不斷提升，特別是大型設備/機電設備/重工業(yè)行業(yè)，二季度招聘薪酬環(huán)比上漲5.7%，三季度進一步增長1.7%，上升至9861元/月。此外，電子技術/半導體/集成電路、醫(yī)藥/生物工程行業(yè)薪資水平也逆勢上漲，環(huán)比分別上升2.1%和1.2%。

　　沈陽地區(qū)行業(yè)平均薪酬TOP10中，“信托/擔保/拍賣/典當”平均薪酬為13239元，“儀器儀表及工業(yè)自動化”平均薪酬為9285元，“IT服務”9155元，“保險”8933元，“計算機軟件”平均薪酬為8808元，“基金/證券/期貨/投資”為8712元，“銀行”為8654元，“航空/航天研究與制造”平均薪酬8427元，“中介服務”平均薪酬8378元，“能量/礦產/采掘/冶煉”平均薪酬8296元。

　　此外，從學歷要求看，本季度研究生等高學歷要求崗位的招聘薪酬仍較高。沈陽地區(qū)碩士及以上的平均招聘薪酬蕞高為11014元，本科學歷崗位的月薪本季度為9136元。從經驗要求看，薪資水平隨著崗位工作年限要求提高而上升，要求10年以上工作經驗崗位的平均薪酬蕞高，無經驗要求崗位的薪資蕞低。

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