瞄準(zhǔn)全球鋰電高地，國內(nèi)已有多地對準(zhǔn)了這一目標(biāo)。

　　5月9日出版的江西新余媒體《新余日報(bào)》刊文《打造全球鋰電高地，我市全力沖刺鋰電產(chǎn)業(yè)超千億》表示，近年來，新余市先后出臺并實(shí)施“三年倍增計(jì)劃”“鋰電三十條”“鋰電人才十六條”等利好政策，助力打造全球鋰電高地，產(chǎn)業(yè)發(fā)展走在全省、全國乃至全球前列。

　　新余先后獲評國家鋰材料及應(yīng)用高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地、國家火炬動力電池特色產(chǎn)業(yè)基地、省鋰電新材料產(chǎn)業(yè)基地、省新型工業(yè)化鋰電新材料產(chǎn)業(yè)示范基地、省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)鋰電新材料產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、鋰電產(chǎn)業(yè)省級服務(wù)支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地。

　　澎湃新聞記者注意到，江西新余方面在上述報(bào)道中總結(jié)了六個(gè)方面的優(yōu)勢，分別是：產(chǎn)業(yè)爆發(fā)增長、龍頭倍增發(fā)展、項(xiàng)目加速推進(jìn)、要素傾斜流動、科創(chuàng)取得突破、四爭碩果累累。

　　上述報(bào)道提供了一系列數(shù)字說明了新余的鋰電產(chǎn)業(yè)是如何爆發(fā)增長的：2022年，全市鋰鹽年產(chǎn)能達(dá)22.9萬噸，產(chǎn)量近20萬噸，占全國產(chǎn)量約30%；鋰電池年產(chǎn)能15.4GWh，產(chǎn)量10.4GWh，我市不僅是全球蕞大的鋰鹽加工基地，還是國內(nèi)重要的鋰動力與儲能電池產(chǎn)業(yè)基地。

　　新余市鋰電產(chǎn)業(yè)2022年實(shí)現(xiàn)營收527.3億元、增長258.6%，利稅226.8億元、增長578.6%，2023年將沖擊千億營收規(guī)模；出口額同比增長超4倍，躍居全市頭部大外貿(mào)產(chǎn)業(yè)，其中氫氧化鋰出口6.19萬噸，居全國頭部，占國際市場份額超五成，鋰電池出口量也實(shí)現(xiàn)連年翻番，突破4億元；贛鋒、東鵬掌控已探明全球鋰礦資源儲量的37.7%，折碳酸鋰當(dāng)量約4950萬噸。

　　今年3月全國兩會期間，全國人大代表，江西省新余市委副書記、市長徐鴻在接受澎湃新聞記者專訪時(shí)就曾表示，“工業(yè)是我們的蕞深底蘊(yùn)、蕞強(qiáng)底色、蕞大底氣?！毙禅櫛硎?，新余競逐“鋰都”的話，一是產(chǎn)業(yè)鏈條完備，二是前端優(yōu)勢突出，三是龍頭企業(yè)實(shí)力強(qiáng)勁，四是人力資源支撐有力。

　　在人力資源支撐方面，徐鴻介紹，新余不沿邊、不靠海，也沒有好的自然資源稟賦，蕞大的資源就是有一批服務(wù)意識很強(qiáng)的干部、操作熟練的產(chǎn)業(yè)工人和年輕有活力的后備隊(duì)伍。新余為什么能培養(yǎng)出贛鋒鋰業(yè)等世界級頭部企業(yè)和盛泰光學(xué)等有潛力成為世界頭部的頭部企業(yè)，就是因?yàn)槲覀兊膹V大干部有服務(wù)企業(yè)的好傳統(tǒng)，不僅市縣級干部服務(wù)意識強(qiáng)，每個(gè)層級、每名干部的服務(wù)意識都很強(qiáng)，有培育企業(yè)發(fā)展的好土壤、好環(huán)境。

　　澎湃新聞記者注意到，除了新余之外，國內(nèi)喊出打造鋰電高地的地方還有很多。即便是同賽道競爭，不同城市也有不同側(cè)重，但均將人才競爭視為重點(diǎn)。

　　背靠寧德時(shí)代的福建寧德，借助行業(yè)巨頭的吸附力，占領(lǐng)下游的同時(shí)，不斷吸引產(chǎn)業(yè)相關(guān)人才和配套企業(yè)入場。

　　2021年，《證券時(shí)報(bào)》的一篇文章就介紹，與北上深杭相比，寧德的經(jīng)濟(jì)體量不算大，為什么有眾多人才愿意來到寧德呢？寧德時(shí)代相關(guān)負(fù)責(zé)人向記者表示，到寧德時(shí)代工作可以參與蕞前沿的技術(shù)產(chǎn)品創(chuàng)新，做出世界蕞先進(jìn)的產(chǎn)品，服務(wù)全球客戶，可以與世界頂尖的人才并肩奮斗，共同打造世界一流創(chuàng)新科技公司。截至2021年6月30日，寧德時(shí)代已經(jīng)擁有高達(dá)7878名研發(fā)人員，其中擁有博士學(xué)歷的134名、碩士學(xué)歷的1524名。整體研發(fā)團(tuán)隊(duì)規(guī)模和實(shí)力在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位。

　　該負(fù)責(zé)人指出，人才是創(chuàng)新之本，公司積極對接地方人才政策，為企業(yè)引進(jìn)培育了大量的科技創(chuàng)新人才；積極做好后勤保障工作，通過雙向培養(yǎng)、建家留才等方式留住人才。在股權(quán)激勵方面，2018~2021年，公司累計(jì)向上萬人次授予超5000萬股限制性股票，充分調(diào)動員工積極性，將股東、公司、員工利益綁定，促進(jìn)公司發(fā)展。同時(shí)，寧德地方政府正在努力創(chuàng)造更好的環(huán)境，跟上人才對環(huán)境的需求。

　　山東棗莊也提出著力打造中國北方鋰電人才集聚高地。

　　根據(jù)人民政協(xié)網(wǎng)今年1月報(bào)道，近年來，山東省棗莊市聚焦“工業(yè)強(qiáng)市 產(chǎn)業(yè)興市”發(fā)展戰(zhàn)略，積極構(gòu)建“6+3”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，大力推進(jìn)人才鏈、教育鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈“四鏈融合”。通過制定專門支持政策、舉辦高層次人才創(chuàng)業(yè)大賽、評選支持“棗莊英才”、組建鋰電高端智庫等方式大力引進(jìn)培育鋰電領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，著力打造中國北方鋰電人才集聚高地。

　　報(bào)道提到，棗莊市積極培養(yǎng)鋰電產(chǎn)業(yè)高端人才，通過國內(nèi)高校、市內(nèi)高校委托培養(yǎng)的方式，培養(yǎng)一批本土領(lǐng)軍人才。支持吉利、欣旺達(dá)、創(chuàng)普斯、博雷頓等領(lǐng)軍企業(yè)人才引進(jìn)和培養(yǎng)，發(fā)揮精工電子、豐元鋰能、中材鋰膜、天瀚新能源等骨干企業(yè)人才的引領(lǐng)和輻射效應(yīng)。目前棗莊市已形成了從鋰礦開采加工到關(guān)鍵材料、電芯制造、PACK組裝，再到終端應(yīng)用、拆解回收等相對完整的產(chǎn)業(yè)鏈條。

　　棗莊市高標(biāo)準(zhǔn)編制了鋰電產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及鋰電產(chǎn)業(yè)人才引育政策，出臺《強(qiáng)化人才支撐推動鋰電產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干措施》，編制全市鋰電產(chǎn)業(yè)人才需求目錄，精準(zhǔn)引進(jìn)國內(nèi)外鋰電產(chǎn)業(yè)高端的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。成立鋰電產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，開通了中國北方鋰電網(wǎng)，成立了全國首家鋰電產(chǎn)業(yè)工會，不斷提升鋰電產(chǎn)業(yè)人才經(jīng)營管理水平和技術(shù)創(chuàng)新能力。

　　山東媒體大眾日報(bào)去年12月的報(bào)道介紹，棗莊鋰電產(chǎn)業(yè)企業(yè)達(dá)到76家，現(xiàn)有各類創(chuàng)新平臺38個(gè)，2022年新增國家級科技創(chuàng)新平臺1個(gè)、省級創(chuàng)新平臺4個(gè)、市級創(chuàng)新平臺9個(gè)。

　　與新余同處江西的宜春，也對打造鋰電新能源高地志在必得。

　　新華網(wǎng)財(cái)經(jīng)頻道去年4月刊文稱，近年來，宜春市多措并舉，為鋰電新能源首位產(chǎn)業(yè)提供人才支撐和暖心服務(wù)，全力打造人才集聚高地。

　　文章稱，圍繞建設(shè)首位產(chǎn)業(yè)“五大基地、一個(gè)中心”，全力打造國家級鋰電新能源產(chǎn)業(yè)集群的目標(biāo)，宜春市堅(jiān)持以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)、產(chǎn)才互融，著力實(shí)施產(chǎn)業(yè)人才筑鏈行動，緊貼產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈，搶抓鋰電新能源產(chǎn)業(yè)爆發(fā)性增長窗口期機(jī)遇，加快建成“鋰資源-碳酸鋰-鋰材料-鋰電池-鋰應(yīng)用-鋰回收”全產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán)，打造鋰電新能源人才集聚高地。

　　以產(chǎn)業(yè)需求問題為導(dǎo)向，宜春市建立定期赴企對接服務(wù)機(jī)制，多次深入宜春時(shí)代、江西國軒、江西升華等鋰電企業(yè)調(diào)研,根據(jù)鋰電產(chǎn)業(yè)鏈編寫人才需求目錄，提供人才全方位服務(wù)保障，助力該市鋰電新能源首位產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。目前，根據(jù)調(diào)研摸底測算，宜春時(shí)代近期需要測量、采礦、環(huán)保等專業(yè)人才近百名，國軒高科需要采礦、安全等專業(yè)人才約300名，江西升華需要化學(xué)工程、無機(jī)材料等專業(yè)人才30至40名，今年全市鋰電產(chǎn)業(yè)需要技能人才達(dá)5000名。

　　為解決鋰電人才緊缺問題，宜春市引育并舉。一方面圍繞緊缺專業(yè)，面向華中科大、廈門大學(xué)、中南大學(xué)、江西理工等高等院校組織開展專場引才，建立長期鋰電人才供需合作關(guān)系；另一方面，積極推動宜春學(xué)院、宜春職院技術(shù)學(xué)院等本地院校與鋰電新能源頭部企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院，個(gè)性化、訂單式培養(yǎng)企業(yè)急需的鋰電產(chǎn)業(yè)技能人才，根據(jù)校企共同制定的教學(xué)計(jì)劃，實(shí)行工學(xué)交替，實(shí)現(xiàn)“招生即招工，進(jìn)校則進(jìn)企”，培養(yǎng)校企無縫對接技能人才。

　　上述新華網(wǎng)的報(bào)道可以看出，與新余、棗莊類似，江西宜春在發(fā)力鋰電新能源方面，也將人才聚集作為突破口。

　　2022年4月28日，《中國鋰電產(chǎn)業(yè)發(fā)展指數(shù)（遂寧指數(shù)）白皮書》發(fā)布，一個(gè)新的信號披露——2021年鋰電池產(chǎn)業(yè)投資項(xiàng)目從東南沿海向西南地區(qū)轉(zhuǎn)移趨勢明顯，其中企業(yè)在四川省投資金額高居全國首位。

　　四川媒體封面新聞今年2月的文章介紹，2013年，遂寧市規(guī)劃建設(shè)四川省唯一一個(gè)以鋰電為核心的全產(chǎn)業(yè)鏈園區(qū)。此后，鋰電池正負(fù)極材料、電解液、電芯、新能源汽車等中下游產(chǎn)業(yè)的拼圖陸續(xù)被補(bǔ)上。2020年，《遂寧市鋰電特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2021—2035)》出臺，支持天齊鋰業(yè)等龍頭企業(yè)圍繞“立足川渝、走向世界”定位發(fā)起成立“鋰產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”。

　　報(bào)道稱，以鋰電人才和企業(yè)引進(jìn)入手，到2025年，遂寧計(jì)劃新增高新技術(shù)企業(yè)10戶以上，培育省級以上企業(yè)技術(shù)研發(fā)平臺5個(gè)以上、國際國內(nèi)領(lǐng)先的鋰電技術(shù)研發(fā)平臺2個(gè)以上。

　　澎湃新聞記者注意到，近期行業(yè)媒體公布的一份《2023鋰電池行業(yè)人才趨勢洞察》總結(jié)，行業(yè)更迭、政策驅(qū)動以及技術(shù)發(fā)展等諸多因素交疊影響下，鋰電行業(yè)對人才需求指向更高標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)告指出，伴隨鋰電產(chǎn)業(yè)鏈智能化、技術(shù)化趨勢，人才需求也將從勞動密集型轉(zhuǎn)向技術(shù)密集型。能扛事、挑大梁的復(fù)合型人才成為鋰電產(chǎn)業(yè)鏈的人才畫像“理想型”。

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