地址：杭州石祥路71-8號(hào)杭州新天地商務(wù)中心望座東側(cè)4幢4樓

　　地址：溫州市錦繡路錦繡中城大廈405室

　　地址：寧波鄞州區(qū)興寧路66號(hào)富邦廣場(chǎng)A座4樓

　　地址：臺(tái)州市椒江區(qū)鑫泰街253號(hào)新東方商廈3樓（市中心醫(yī)院斜對(duì)面原德家家居廣場(chǎng)3樓）

　　地址：紹興市越城區(qū)世貿(mào)崇賢街5號(hào)匯金大廈5樓

　　地址：金華市八一北街118號(hào)匯金商務(wù)大廈701、702、703室

　　地址：麗水市蓮都區(qū)城北街368號(hào)綠谷信息產(chǎn)業(yè)園南區(qū)5幢麗福大廈三樓

　　地址：衢州市柯城區(qū)上街26號(hào)四樓(供銷大廈正對(duì)面)

　　地址：嘉興市中環(huán)南路2478號(hào)龍港大廈A幢一樓(嘉興學(xué)院南門正對(duì)面)

　　地址：湖州市吳興區(qū)東街21號(hào)5樓中公教育（婦保院對(duì)面）

　　地址：舟山市定海區(qū)城市新境22棟綜合樓1樓中公教育（小區(qū)外南門東100米城市新境廣場(chǎng)，高架旁）

　　浙江國(guó)企招聘-2022嘉興海寧市袁花鎮(zhèn)新市鎮(zhèn)投資開(kāi)發(fā)有限公司招聘合同制工作人員1名公告，報(bào)名時(shí)間：2022年10月6日-2022年10月12日16:00。

　　海寧市袁花鎮(zhèn)新市鎮(zhèn)投資開(kāi)發(fā)有限公司系由海寧市袁溪實(shí)業(yè)有限公司出資組建的有限責(zé)任公司，于2010年1月22日成立并取得海寧市工商行政管理局核發(fā)的號(hào)企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照，注冊(cè)資本壹億元整，注冊(cè)地址為海寧市袁花鎮(zhèn)河?xùn)|街7號(hào)，經(jīng)營(yíng)范圍為：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、市政工程建設(shè)?，F(xiàn)因企業(yè)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名。具體事項(xiàng)如下：

　　1.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品貌端正，身體健康，責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

　　2.海寧市戶籍，年齡35周歲以下，有工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷;

　　4.大專及以上學(xué)歷，建筑工程技術(shù)、基礎(chǔ)工程技術(shù)、混凝土構(gòu)件工程技術(shù)、建筑鋼結(jié)構(gòu)工程技術(shù)、鋼結(jié)構(gòu)建造技術(shù)、建筑設(shè)備工程技術(shù)、機(jī)電安裝工程、建筑工程管理、建設(shè)工程管理、建筑工程項(xiàng)目管理、工程造價(jià)、建筑工程質(zhì)量與安全技術(shù)管理專業(yè);

　　有下列情形之一的，不納入本次招聘的范圍對(duì)象：

　　(1)在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的，不能以已取得的學(xué)歷******報(bào)考。

　　(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的。

　　招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名。本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)上報(bào)名形式。

　　報(bào)考人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷******或?qū)W信網(wǎng)帶二維碼的學(xué)籍證明、資格******等電子文件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(各類電子文件必須清晰)，同時(shí)提供近期一寸電子照片一張。報(bào)考人員需按職位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息。

　　資格初審與報(bào)名同步進(jìn)行，由海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司對(duì)報(bào)考人員是否符合職位資格條件進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。

　　按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，組織招聘考試。

　　報(bào)名結(jié)束，按資格初審結(jié)果，當(dāng)崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于3∶1時(shí)，取消該崗位的招聘;

　　當(dāng)崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例大于等于3∶1時(shí)，采用筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試、面試滿分均為100分，筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合能力及專業(yè)能力，面試注重對(duì)應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問(wèn)題能力等方面的考察了解。筆試和面試結(jié)合的，按筆試40%和面試60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)(如出現(xiàn)綜合成績(jī)相等的，以筆試成績(jī)高的靠前)。面試成績(jī)低于60分的不予聘用。

　　面試對(duì)象根據(jù)招聘崗位，按筆試成績(jī)從高分到低分1：3的比例確定，資格復(fù)審后若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

　　1.面試前由海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司對(duì)進(jìn)入面試人員資格進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　復(fù)審時(shí)須提交的材料及裝訂順序如下：

　　(1)《海寧市袁花鎮(zhèn)新市鎮(zhèn)投資開(kāi)發(fā)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》貼上近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片1張);

　　(5)近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片2張;

　　資格復(fù)審開(kāi)始48小時(shí)前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該崗位的筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

　　面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算綜合成績(jī)。若綜合成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1：1比例確定體檢、考察對(duì)象。面試合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。

　　體檢不合格或自愿放棄的，相關(guān)崗位依次遞補(bǔ)。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

　　報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。

　　考察由海寧市袁花鎮(zhèn)新市鎮(zhèn)投資開(kāi)發(fā)有限公司組織實(shí)施。考察工作參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))進(jìn)行。主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考察，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壍模嚓P(guān)職位依次遞補(bǔ)。

　　體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢、考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在海寧市人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按期辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)并影響聘用的，不予聘用;對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　被聘用人員收到聘用通知書(shū)后，須在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，相關(guān)職位依次遞補(bǔ)。聘用后簽訂勞動(dòng)合同，由公司統(tǒng)一分配到崗，按規(guī)定約定試用期，試用期考核不合格的解除勞動(dòng)合同。聘用人員工資待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　年薪8.5萬(wàn)左右及職稱獎(jiǎng)勵(lì)，繳納社保、公積金

　　本次招聘過(guò)程相關(guān)信息均在海寧市人才網(wǎng)上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢，對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

　　本公告未盡事宜，由海寧市袁花鎮(zhèn)新市鎮(zhèn)投資開(kāi)發(fā)有限公司依據(jù)有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行。

　　海寧市袁花鎮(zhèn)新市鎮(zhèn)投資開(kāi)發(fā)有限公司

　　原標(biāo)題：海寧市袁花鎮(zhèn)新市鎮(zhèn)投資開(kāi)發(fā)有限公司 公開(kāi)招聘合同制工作人員公告

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