根據(jù)孟州市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需求，經(jīng)孟州市委市政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào) )和《焦作市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(焦人社〔2015〕233號(hào))等文件規(guī)定，為保證招聘工作的順利進(jìn)行，特制訂本簡章。

　　本次計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員259名，其中教育類40 名、衛(wèi)生類56名、綜合類156名、定向類7名 (具體單位、崗位、擬招聘人數(shù)詳見附件1)。

　　孟州市頭部高級(jí)中學(xué)重點(diǎn)招聘教育部直屬六所師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué))，省內(nèi)鄭州大學(xué)、河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、信陽師范學(xué)院和省外雙一流大學(xué)普通高等教育******以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　本次招聘以崗位專業(yè)條件為基礎(chǔ)，采取大崗位制，將不同用人單位但崗位條件相同的招聘計(jì)劃，集中在同一崗位，在考試、體檢、考察環(huán)節(jié)不區(qū)分具體用人單位，考察合格后組織考生現(xiàn)場(chǎng)選擇用人單位，工作方案另行公告。

　　本次招聘由孟州市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

　　(一)符合下列條件的人員均可報(bào)考：

　　6、2021年6月30日以前畢業(yè)(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生因新冠肺炎疫情影響未能按期取得畢業(yè)******的，按國家相關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行)，符合各報(bào)考崗位的學(xué)歷、專業(yè)、年齡(博士研究生年齡放寬到40周歲)、職業(yè)資格等資格條件要求。

　　7、年齡計(jì)算的基準(zhǔn)時(shí)間為2021年1月1日,即35周歲以下為1985年1月1日以后出生， 40周歲以下為1980年1月1日以后出生，45周歲以下為1975年1月1日以后出生。

　　(二)有下列情況之一的不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

　　3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員。

　　4、孟州市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。

　　5、現(xiàn)役軍人、高等院校全日制在校學(xué)生。

　　6、合約期未滿的訂單定向生、特招醫(yī)學(xué)生、特崗全科醫(yī)生、小學(xué)教育全科教師、特崗教師、“三支一扶”高校畢業(yè)生。

　　7、國家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　2、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　3、在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，有工作經(jīng)歷的人員需在個(gè)人簡歷項(xiàng)中規(guī)范填寫工作單位及起止時(shí)間;在職人員需在個(gè)人簡歷項(xiàng)中規(guī)范填寫現(xiàn)工作單位及起始時(shí)間，并在面試資格確認(rèn)時(shí)提供單位同意報(bào)考的證明。在職人員指機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員或與用人單位簽訂勞動(dòng)合同建立固定勞動(dòng)關(guān)系的人員。

　　4、2017年起招生的非全日制研究生與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位具有相同效力。

　　5、全日制技工院校中級(jí)工班和高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班分別參照為中專、大專、******學(xué)歷。

　　6、受疫情影響，暫未取得教師資格******的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績報(bào)名，但在考察階段須提供相應(yīng)的******原件，否則取消聘用資格。

　　7、擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指，2019和2020年畢業(yè)且擇業(yè)期內(nèi)未被國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體及企事業(yè)單位錄(聘)用或未有繳納機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(以靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)除外)記錄的普通高校畢業(yè)生。

　　8、要求為孟州市戶籍的，需在本簡章發(fā)布之日前取得孟州市戶籍或被普通高等院校錄取前是孟州戶籍的。

　　9、定向招聘退役士兵應(yīng)符合本簡章發(fā)布之日前退出現(xiàn)役并取得孟州市戶籍，且未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用為正式在編人員的條件。

　　10、工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為本簡章發(fā)布之日。

　　本次報(bào)名，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　考生于2021年6月8日8:00至6月11日18:00期間登錄孟州市人民政府網(wǎng)(，點(diǎn)擊“孟州市2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報(bào)名”。

　　進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(建議使用IE瀏覽器)，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人電子照片(近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，字節(jié)小于50kb，寬高像素為150*200,清晰無變形，禁止縮放后使用)。

　　考生報(bào)名時(shí)必須按照本人*********、有效身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況如實(shí)填寫報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　有多層次學(xué)歷的，只填符合崗位招聘資格條件的學(xué)歷信息。

　　報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向考生反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是考生查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善保管。

　　考生成功提交報(bào)名申請(qǐng)后1日內(nèi)對(duì)考生的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出審查意見。報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過資格初審。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其它崗位。

　　報(bào)名申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其它崗位。報(bào)名資料不全或電子照片不符合要求的，考生應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

　　2021年6月11日18:00以后不再接受報(bào)名、信息修改和照片上傳。

　　通過資格初審的人員，于資格初審?fù)ㄟ^之后至2021年6月12日18:00期間通過原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)60元(考生按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示的支付方式繳費(fèi))。

　　農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國家蕞低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。符合條件的考生在資格初審?fù)ㄟ^后，于2021年6月12日18:00前，到孟州市人力資源和社會(huì)保障局人力資源管理科(孟州市東黃河大道43號(hào)201室)******免繳費(fèi)用的手續(xù)。擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的考生應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，提交特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國家蕞低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的考生，提交低保證(原件和復(fù)印件)。

　　網(wǎng)上繳費(fèi)成功的考生，于2021年6月16日8:00至2021年6月19日9:00及時(shí)登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

　　報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證(臨時(shí)身份證)必須一致且在有效期內(nèi)。公開招聘各個(gè)環(huán)節(jié)均需要查驗(yàn)考生身份證，其它證件無效，請(qǐng)考生妥善保管。

　　通過資格審查的人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例，除衛(wèi)生類崗位不低于2:1以外，其他崗位不低于3:1。

　　達(dá)不到規(guī)定比例的，核減擬聘用人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招聘。

　　因核減不再招聘的崗位，將通知考生于2021年6月13日18:00前到孟州市人力資源和社會(huì)保障局人力資源管理科(孟州市東黃河大道43號(hào)201室)選報(bào)其它符合條件的崗位。

　　逾期不到和不愿重新選報(bào)的，通過原網(wǎng)上繳費(fèi)系統(tǒng)退還所交的筆試考務(wù)費(fèi)。

　　本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。

　　考生報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。

　　凡發(fā)現(xiàn)考生與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

　　根據(jù)國家和河南省有關(guān)規(guī)定，以下7類人員(現(xiàn)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員或曾為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員的除外)可享受筆試成績加10分政策：

　　1、參加國家自愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的孟州籍大學(xué)生(需提供戶口本和合格證原件、復(fù)印件)。

　　2、參加河南省自愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的孟州籍大學(xué)生(需提供戶口本和合格******原件、復(fù)印件)。

　　3、由河南省下派到孟州市服務(wù)或孟州籍的“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(需提供戶口本和合格證原件、復(fù)印件)。

　　4、參加“孟州市高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)服務(wù)”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(需提供合格證原件、復(fù)印件)。

　　5、在孟州轄區(qū)服務(wù)，連續(xù)任職滿一個(gè)任期，任期內(nèi)年度考核合格以上的大學(xué)生村干部(需提供市、縣兩級(jí)大學(xué)生村干部管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出具的在村任職工作經(jīng)歷證明)。

　　6、退役大學(xué)生士兵(需提供附件3《退役大學(xué)生士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》、退伍證和*********原件、復(fù)印件)。

　　7、參加河南省高校畢業(yè)生政府購崗計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的孟州籍或下派到孟州市服務(wù)的大學(xué)生(需提供戶口本和******原件、復(fù)印件)。

　　符合享受加分政策的考生，于報(bào)名成功后至2021年6月18日18:00前到孟州市人力資源和社會(huì)保障局人力資源管理科(孟州市東黃河大道43號(hào)201室)提交有關(guān)資料，并填寫《孟州市2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表》(見附件2)。逾期不提交視為放棄加分。

　　擬加分情況將在指定工作網(wǎng)站公示。

　　孟州市頭部高級(jí)中學(xué)教師崗位考試采用答辯加試講的形式進(jìn)行，答辯、試講環(huán)節(jié)滿分均為100分。答辯采取問答方式，主要考察考生儀表氣質(zhì)、語言表達(dá)、邏輯思維以及學(xué)科素養(yǎng)等方面能力，答辯環(huán)節(jié)得分低于80分的考生不得進(jìn)入體檢程序。參加答辯、試講考生的現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)按照其它崗位考生面試資格確認(rèn)的要求進(jìn)行，具體工作方案以及時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

　　除孟州市頭部高級(jí)中學(xué)教師崗位外其它崗位考試均采取筆試加面試的方式進(jìn)行，筆試和面試環(huán)節(jié)滿分均為100分。

　　1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上確定的為準(zhǔn)。

　　參加筆試需攜帶有效身份證(臨時(shí)身份證)和筆試準(zhǔn)考證，缺一不得參加筆試。

　　(1)綜合類和定向類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和時(shí)事政治兩科，卷面滿分為100分。

　　(2)教育類幼兒教師崗位筆試內(nèi)容為教育理論知識(shí)和時(shí)事政治兩科，卷面滿分為100分。

　　教育理論知識(shí)主要包括：教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)等。

　　(3)衛(wèi)生類筆試內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)和時(shí)事政治兩科，卷面滿分為100分。

　　3、本次招聘筆試卷面成績?cè)O(shè)定蕞低控制分?jǐn)?shù)線分，參加筆試人員筆試卷面成績達(dá)不到蕞低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試程序。

　　4、筆試成績=卷面成績+政策性加分。筆試成績將在指定工作網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生注意查詢。

　　根據(jù)筆試成績，按擬定比例從高分到低分確定參加面試資格確認(rèn)人員。擬定比例按《孟州市2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》中確定的執(zhí)行。

　　達(dá)不到擬定比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格確認(rèn)，同一崗位蕞后一名筆試成績出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試資格確認(rèn)。

　　進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單在指定工作網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生注意查詢。

　　進(jìn)入面試資格確認(rèn)的考生應(yīng)根據(jù)指定工作網(wǎng)站公布的時(shí)間，攜帶相關(guān)資料到指定地點(diǎn)參加面試資格確認(rèn)，面試資格確認(rèn)需考生本人現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，不接受他人******。

　　逾期未參加面試資格確認(rèn)的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)考生有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，將取消其參加面試的資格。

　　在面試資格確認(rèn)過程中因考生放棄或未通過面試資格確認(rèn)出現(xiàn)缺額的，按崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格確認(rèn)。

　　通過面試資格確認(rèn)的，發(fā)放面試通知書，進(jìn)入面試。

　　面試資格確認(rèn)需攜帶以下相關(guān)資料：

　　(1)本人有效身份證(臨時(shí)身份證)。

　　(3)留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

　　(4)擬聘用崗位要求的執(zhí)(職)業(yè)資格(資格考試合格證明或筆試合格成績單)等材料。

　　(5)報(bào)考定向招聘孟州籍退役士兵崗位的須提供退役證、戶口本。

　　(6)報(bào)考要求為孟州戶籍的崗位須提供本人戶口本。

　　(7)在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明，在職教師報(bào)考還需簽署教育主管部門同意報(bào)考的意見(請(qǐng)考生提前準(zhǔn)備，以免影響面試資格確認(rèn))。

　　(8)報(bào)考要求有工作經(jīng)歷崗位的人員須提供相應(yīng)工作經(jīng)歷證明(請(qǐng)考生提前準(zhǔn)備，以免影響面試資格確認(rèn))。

　　(9)《孟州市2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(網(wǎng)上報(bào)名自動(dòng)生成，請(qǐng)自行打印，簽名)，并附本人近期1寸彩色免冠照片2張。

　　(11)出具各類證明材料時(shí)需在正文中注明被證明人的身份證號(hào)碼。

　　面試工作由孟州市人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施。

　　(1)報(bào)考綜合類和定向類考生面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和氣質(zhì)形象等，面試時(shí)間不超過10分鐘。

　　(2)報(bào)考衛(wèi)生類考生面試采取結(jié)構(gòu)化面試與衛(wèi)生基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的崗位專業(yè)知識(shí)、心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和氣質(zhì)形象等，面試時(shí)間不超過10分鐘。

　　(3)報(bào)考幼兒園教師崗位的考生面試采取試講的方式進(jìn)行，具體方案及時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

　　(1)報(bào)考同一崗位并在同一面試組使用同一面試題本面試的考生，其面試成績等于面試現(xiàn)場(chǎng)成績;報(bào)考同一崗位在兩個(gè)以上面試組使用同一面試題本面試的考生，面試成績采取“二次平均法”，由現(xiàn)場(chǎng)成績加權(quán)平均得出。除加權(quán)系數(shù)四舍五入保留三位小數(shù)外，其余計(jì)算過程的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。在計(jì)算面試平均成績時(shí)，對(duì)于面試當(dāng)天的缺考人員、違紀(jì)人員和無效成績均不作為計(jì)算過程的原始數(shù)據(jù)。

　　(2)面試時(shí)，實(shí)際參加面試的考生人數(shù)形不成競爭的，組織現(xiàn)有人員面試，考生面試成績不能低于70分，否則不能進(jìn)入體檢和考察程序。

　　孟州市頭部高級(jí)中學(xué)教師崗位考生總成績=答辯成績+試講成績，其它崗位考試總成績=筆試成績+面試成績。答辯成績、試講成績、筆試成績、面試成績、總成績均四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　如報(bào)考同一崗位考生總成績并列，則按照筆試(答辯)成績從高分到低分的順序確定總成績名次;如筆試(答辯)成績也相同，則根據(jù)需要加試面試確定名次。

　　根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)和考試總成績名次從高到低等額確定體檢人員。

　　未按時(shí)領(lǐng)取《體檢通知書》、放棄體檢以及因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位考生中，按考試總成績依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　體檢人員應(yīng)根據(jù)公告要求，攜帶有關(guān)資料按時(shí)領(lǐng)取《體檢通知書》。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)以《體檢通知書》上確定的為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。

　　體檢參照國家人力資源和社會(huì)保障部、原國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，考察由孟州市委組織部和孟州市人力資源和社會(huì)保障局按照人事管理權(quán)限組織進(jìn)行，考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按總成績依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　考察參照國家招錄公務(wù)員的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。

　　考察內(nèi)容主要包括：考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)核。

　　(一)根據(jù)考試總成績，組織體檢和考察合格的考生選擇用人單位。對(duì)《孟州市2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》中未明確具體用人單位的崗位，由孟州市人力資源和社會(huì)保障局組織考生，按照“成績優(yōu)先、個(gè)人志愿”的原則，采取現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)總成績高低依次填報(bào)志愿，選擇用人單位的方式確定。

　　因考生未參加現(xiàn)場(chǎng)會(huì)或未選擇用人單位出現(xiàn)缺額的，從報(bào)考同一崗位的考生中，按總成績依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　(二)根據(jù)聘用單位選擇情況，擇優(yōu)聘用，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映的問題及時(shí)調(diào)查落實(shí)。公示結(jié)束后，由孟州市委組織部、孟州市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一下發(fā)聘用文件，納入事業(yè)單位編制管理，******相關(guān)聘用手續(xù)。

　　1、若擬聘用人員一個(gè)月內(nèi)(從聘用文件下發(fā)之日起算)不******或因個(gè)人原因無法******聘用手續(xù)，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。

　　2、此次招聘新進(jìn)人員實(shí)行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限(含試用期)為5年。新聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)人員試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用，由人才市場(chǎng)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

　　3、此次招聘新進(jìn)人員在聘用單位服務(wù)期限不低于5年(含試用期)，服務(wù)期限內(nèi)除《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號(hào))和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定的情形以及因聘用人員違反法律法規(guī)外，用人單位不予聘用人員解除聘用合同。孟州市范圍內(nèi)的職務(wù)任免和崗位調(diào)整按孟州市市委市政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。

　　凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未按時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、面試通知書、體檢通知書和提交考察材料的均視為自動(dòng)放棄，取消考生資格;對(duì)弄虛作假和違反招聘考試紀(jì)律的考生一律取消應(yīng)聘資格， 在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生不符合條件的，隨時(shí)取消其資格。在招聘過程中，考務(wù)工作人員要自覺接受市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

　　按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)，對(duì)考生在報(bào)名參加本次招聘過程中提供或偽造虛假信息的，違背考試、體檢、考察紀(jì)律要求的，分級(jí)分類計(jì)入考生誠信檔案。

　　在招聘組織實(shí)施過程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

　　考生有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注本次公開招聘指定工作網(wǎng)站發(fā)布的信息，按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。

　　凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

　　(一)孟州市人民政府網(wǎng)(作為此次招聘工作指定網(wǎng)站，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布?？忌谡衅钙陂g應(yīng)及時(shí)查看孟州市人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告和信息，因本人錯(cuò)誤理解或未及時(shí)查看等原因影響考試聘用的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　另外，請(qǐng)所有考生添加關(guān)注孟州市人力資源和社會(huì)保障局官方微信平臺(tái)(微信號(hào)：mengzhourenshe)，有關(guān)考試及相關(guān)信息也將通過微信平臺(tái)發(fā)布。

　　(二)本簡章所表示的“以上”、“以下”均包含本級(jí)。

　　(三)本簡章發(fā)布前，已******完畢辭職辭聘審批備案手續(xù)且未在其它單位入編的屬無編人員，已提出辭職辭聘申請(qǐng)但未在人社或編制部門辦結(jié)審批備案手續(xù)的在本次招聘中視為在編人員。

　　(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(五)本簡章由孟州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　監(jiān)督電線年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

　　附件2：孟州市2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表.doc

　　附件3：退役大學(xué)生士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表.docx

　　附件4：高中教師專業(yè)目錄對(duì)照表.xls

　　附件5：孟州市2021年公開招聘事業(yè)單位簡介.docx

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