2022年滁州明光市事業(yè)單位招聘75人公告職位表
2022年度明光市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和######安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和要求,現(xiàn)將2022年度明光市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:
附件:2022年度明光市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx
2022年度明光市事業(yè)單位公開招聘工作人員75名,招聘計劃(崗位)等信息于5月30日起同時在明光市人民政府網(wǎng)站()、明光先鋒網(wǎng)()及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
在2022年度明光市事業(yè)單位公開招聘計劃中安排部分招聘計劃,用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等“服務(wù)基層項目”人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員(含2022年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員)。
符合崗位招聘條件的“退役大學(xué)生士兵”也可報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位?!巴艘鄞髮W(xué)生士兵”是指服役期滿、表現(xiàn)良好并由滁州市兵役機(jī)關(guān)征集入伍人員(或在外地入伍的滁州籍人員);入伍前取得全日制普通高等教育專科及以上學(xué)歷,或者入伍前為全日制普通高等教育在校生(含新生),且在服役期間或退役后于今年及以前取得??萍耙陨舷鄳?yīng)學(xué)歷的人員。
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)??埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1991年6月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
有下列情形之一的人員,不得報考:
?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員;
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);
?。ㄋ模┰诟骷壐黝愂聵I(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
?。ㄆ撸┌凑諊?、省有關(guān)規(guī)定,尚在蕞低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
?。ò耍┓梢?guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站為“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺—明光市”()。報名時間為2022年6月6日9:00至6月10日18:00,逾期不再補(bǔ)報。
報考人員報名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行報名,須認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并簽署“誠信承諾書”,填寫《2022年度明光市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
報考人員報名后,6月11日18:00前可隨時登錄 “普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺—明光市”查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在6月11日18:00前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員,應(yīng)于6月12日23:00前登錄報名網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試考試費用90元(45元/科)(逾期未繳費的視為自行放棄)。
享受國家蕞低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和脫貧戶(原建檔立卡貧困戶)家庭的報考人員,可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后,先實行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費。2022年6月16日至17日期間,通過“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺—明光市”退費申請入口填寫資料、上傳所需證明材料照片或掃描件,審核通過后辦理筆試減免費用手續(xù)。享受國家蕞低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員,應(yīng)提供低保證;脫貧戶(原建檔立卡貧困戶)家庭人員,應(yīng)提供貧困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意的緊缺崗位,可按2:1比例開考。被取消招聘崗位的報考人員,可于6月15日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。
2022年度明光市事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試統(tǒng)一考公共科目。公共科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。其中《職業(yè)能力傾向測驗》主要測查應(yīng)試人員的基本素質(zhì)和能力,包括常識判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等;《綜合應(yīng)用能力》主要測查應(yīng)試人員閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力以及文字表達(dá)能力等。兩門考試科目滿分均為150分。
考試時間為2022年6月25日(星期六)上午(如因疫情等特殊因素影響需調(diào)整,另行通知)。
《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。頭部科考試時間截止后,收回頭部科考試答題卡,第二科考試時間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
報考人員可于6月22日8:00至6月24日23:00從報名網(wǎng)站自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。考試地點設(shè)在明光市。
按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加筆試的考生,不予參加考試。
7月下旬(具體時間另行通知),在明光市人民政府網(wǎng)站公布筆試成績。
筆試蕞低控制合格分?jǐn)?shù)線分。專業(yè)測試的入圍人選,從同崗位蕞低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定??忌幸豢瞥煽兊陀?0分的(含加分),取消進(jìn)入專業(yè)測試資格。
對于報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于6月24日8:00-12:00,攜帶相關(guān)證書到明光市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(具體地址:明光市就業(yè)和社會保障服務(wù)中心大樓316室,聯(lián)系電話)申報加分事宜,逾期不再受理。
“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年及以上)。
對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在明光市人民政府網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每門增加2分。報考定向招聘“服務(wù)基層項目”崗位的人員,不再實行加分政策。
筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力》成績確定;按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員,蕞后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行,凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中:
?。?)屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得*********書的,還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于*********書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
?。?)屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得*********書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)?;蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、******教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,*********書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于*********書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
?。?)報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位的,還須提供服務(wù)基層的證書(鑒定表),退役大學(xué)生士兵須提供入伍通知書(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證明材料。
2022年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員,提供證書(鑒定表)或相關(guān)證明材料。
(4)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
資格復(fù)審合格的報考人員領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。
1.專業(yè)測試工作的組織。專業(yè)測試工作由明光市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施。
2.專業(yè)測試的形式和內(nèi)容。專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考查考生從事相關(guān)工作應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力。專業(yè)測試分值為100分。
為確保用人質(zhì)量,專業(yè)測試成績設(shè)置蕞低控制合格分?jǐn)?shù)線分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實際參加專業(yè)測試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,考生專業(yè)測試成績須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場實際參加專業(yè)測試人員的平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
報考人員考試蕞終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在明光市人民政府網(wǎng)站上公布。
考試蕞終成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。
計算公式:(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。
成績合成時,筆試成績、專業(yè)測試成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
明光市人力資源和社會保障局根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試蕞終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如蕞終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
體檢工作由明光市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,考察工作由主管部門及其所屬招聘單位組織實施。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試蕞終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在明光市人民政府網(wǎng)站公示7天。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報送明光市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在聘用報批前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期不合格的,取消聘用,并辦理編制核銷手續(xù)。
本《公告》由######明光市委組織部、明光市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
明光市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息,請考生及時登陸明光市人民政府網(wǎng)站查詢、查閱。
咨詢電話 (明光市人社局事業(yè)股)
監(jiān)督舉報電話(明光市紀(jì)委監(jiān)委派駐市政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件:2022年度明光市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx
######明光市委組織部 ######明光市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
原文標(biāo)題:2022年度明光市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
招聘公告--2022年安徽事業(yè)單位招聘公告職位篩選備考咨詢
報名相關(guān)--2022安徽事業(yè)單位報名入口報名統(tǒng)計專業(yè)分類目錄
輔導(dǎo)課程--2022年安徽事業(yè)單位筆試課程面試課程圖書網(wǎng)課
備考指導(dǎo)--2022安徽事業(yè)單位時政熱點每日一練 資料歷年試題
以上是2022年滁州明光市事業(yè)單位招聘75人公告職位表的全部內(nèi)容,更多資訊請繼續(xù)查看:安徽華圖(、安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)(。
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英雄回家 第九批在韓志愿軍烈士遺骸歸國
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