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　　用友人力云定位大中型企業(yè)數(shù)字化人力資源平臺?；赮onBIP商業(yè)創(chuàng)新平臺，以賦能員工、激活組織為產(chǎn)品理念，運(yùn)用連接、智慧、體驗(yàn)、開放的數(shù)字化要素引領(lǐng)組織人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型。實(shí)現(xiàn)組織人力運(yùn)營成本降低，員工創(chuàng)造力提升，推動組織變革與戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成，快速適應(yīng)復(fù)雜多變的外部狀況

　　完整覆蓋人力資源與人才管理的一體化數(shù)字化創(chuàng)新應(yīng)用

　　運(yùn)用新一代智能體驗(yàn)技術(shù)全時全方位賦能人才激活組織

　　基于社會化商業(yè)創(chuàng)新平臺搭建豐富優(yōu)質(zhì)的數(shù)字人力生態(tài)

　　用友人力云面向企業(yè)管理者、全體員工、專業(yè)HR與候選人，通過多端多設(shè)備提供覆蓋全面核心人力資源管理、人才管理與人力共享服務(wù)的數(shù)智化人力服務(wù)

　　集團(tuán)化復(fù)雜組織架構(gòu)、職級體系清晰管控

　　員工信息360度全面呈現(xiàn)，覆蓋員工全周期的變動管理，流程驅(qū)動高效協(xié)同

　　合同協(xié)議高效合規(guī)，電子合同無人值守

　　入職管理，高效協(xié)同，讓新員工快速上崗

　　企業(yè)介紹，新員工快速了解企業(yè)的專有通道

　　一鍵算薪，輕松實(shí)現(xiàn)薪資管理全業(yè)務(wù)

　　服務(wù)全員，個人收入、納稅了然于胸

　　目標(biāo)管理，為企業(yè)戰(zhàn)略落地保駕護(hù)航

　　持續(xù)反饋，打造積極正向、富有活力的團(tuán)隊(duì)

　　多輪次、多考核關(guān)系、全模式績效管理支撐復(fù)雜考核關(guān)系

　　全面和準(zhǔn)確的人才數(shù)據(jù)，支撐精準(zhǔn)的人才盤點(diǎn)

　　人才九宮格，清晰組織人才地圖，制定差異化的人才發(fā)展策略

　　基于人才池與IDP的人才持續(xù)培養(yǎng)，加速人才發(fā)展

　　聚焦關(guān)鍵崗位、核心人才管理，為組織變革、組織調(diào)整做準(zhǔn)備

　　建立人才梯隊(duì)，避免人才斷層，為核心人才的培養(yǎng)培訓(xùn)、任用晉升等提供依據(jù)

　　人才畫像對核心人才對比分析，洞察能力現(xiàn)狀

　　提升員工創(chuàng)造力，企業(yè)快速適應(yīng)復(fù)雜多變的外部情況

　　降低人力運(yùn)營成本，為員工提供數(shù)智化工作高效協(xié)同的優(yōu)異體驗(yàn)

　　實(shí)現(xiàn)選育用留全方位智能人才管理，數(shù)據(jù)洞察助推組織變革

　　數(shù)據(jù)驅(qū)動全面提升HR價值與影響力，達(dá)******力資源戰(zhàn)略一致***

　　打造銀鷺ePM卓越績效系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)全年各階段目標(biāo)管理、持續(xù)反饋與激勵認(rèn)可，推動組織持續(xù)高效發(fā)展

　　基礎(chǔ)人事管理全面高效，便捷合規(guī)，員工自助優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)

　　數(shù)字化人力共享賦能HR支撐業(yè)務(wù)快速成長

　　幫助全集團(tuán)實(shí)現(xiàn)全面全過程績效數(shù)字化管理，提升績效管理水平。

　　信息實(shí)時共享，隨時隨地獲取員工服務(wù)，提升員工體驗(yàn)

　　移動打卡，自助辦理休假、加班出差多種業(yè)務(wù)。自動歸集考勤數(shù)據(jù)，自動計算生成日月報。大幅減輕HR考勤管理工作量，提高工作效率與員工體驗(yàn)

　　數(shù)字化績效管理為全集團(tuán)提供精細(xì)化考核與面向不同層級的差異化績效管理

　　實(shí)現(xiàn)數(shù)字化人力資源管理，涵蓋組織管理、員工信息與變動管理，出勤與休假管理

　　一體化數(shù)字人力資源管理賦能員工激活組織提成企業(yè)活力與創(chuàng)新

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