沅江市|民政局:召開基層社會工作服務(wù)站三年行動方案調(diào)研會
華聲在線日訊(通訊員 胡晨)9月14日上午,在沅江民政局召開益陽市基層社工站和社工人才隊伍建設(shè)專題調(diào)研座談會,益陽市民政局二級調(diào)研員貴秋民,益陽市民政局慈善社工科科長蔣芳及沅江市民政局分管局長萬玲、民政局慈善社工股龔迪輝,長沙市飛翔教育創(chuàng)新發(fā)展中心李慰理事及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民政辦負責人、村(社區(qū))書記代表及湖南省臸仁社會工作服務(wù)中心理事長肖敏、沅江市社工代表及工作人員共計20余人參加了座談會。
會上,各區(qū)縣(市)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負責人、村(社區(qū))書記對《益陽市加強社會工作專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)實施辦法(草案)》進行了討論,并就如何落實《湖南省基層社會工作服務(wù)站項目三年行動方案(2021-2023年)》的提出了下階段的工作思路,對如何發(fā)揮社會工作貼近基層一線,但也對推進工作、實際開展服務(wù)過程中遇到的困難進行了說明。如在推進報考工作時,龔股長提到只從民政局層面宣傳發(fā)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村社區(qū),實際落實很難到位;村社區(qū)工作人員普遍年齡較大,學歷(高中以上)難以到達報考要求,同時實現(xiàn)線上學習有困難,線下學習時間與資料有難度;待遇問題的落實期望值很高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負責人、社工站社工也提到了經(jīng)費不足、待遇問題、開展服務(wù)比較遠等實際問題。雙方就相關(guān)問題進行了坦誠的溝通。
民政局慈善社工科科長蔣芳提出如何發(fā)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)考取社工專業(yè)證書,運用社工站的力量指導(dǎo)村(社區(qū))社工室的建設(shè),多方聯(lián)手打造特色品牌等等建議。市民政局二級調(diào)研員貴秋民表示聽取各方建議受益匪淺,也肯定了沅江市民政局對此次調(diào)研的重視性,在十四五規(guī)劃中“一老一小”行動實施方案應(yīng)重點落地在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及村(社區(qū)),同時要整合各方資源,打造沅江的亮點。為進一步推進該市基層社會工作服務(wù)站工作和加強全市社會工作人才隊伍建設(shè),助力鄉(xiāng)村振興和基層社會治理作貢獻。
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